Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?
Vous souhaitez bénéficier de fonctions ressources pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier ?
Vous avez envie de développer vos compétences en bénéficiant de formations à valeur ajoutée tout au long de votre parcours ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
La MECS St Joseph accueille et accompagne près de 300 jeunes sur ses divers services : 5 unités de vie de 10 à 12 places pour des jeunes de 3 à 21 ans, des appartements de proximité, un accueil de jour et diverses modalités d'accompagnement des familles au domicile dont un service d'hébergement familial. Acteur engagé de l'innovation sociale, nous déployons plusieurs dispositifs atypiques s'inscrivant dans le cadre de la transformation de l'offre de service de protection de l'enfance impulsé par la direction enfance / famille du département de la Gironde.
Vos missions
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous gérez l'organisation éducative et matérielle du projet de service dont vous avez la charge, en lien avec l'équipe support de l'établissement basée au siège de l'établissement à Blanquefort. (direction RH, service technique, service santé, services administratifs et financiers..)
- Vous garantissez les meilleures conditions d'accompagnement des enfants confiés et de leur famille, en dialogue avec les juges pour enfants et les référents ASE de ce territoire isolé de la métropole Bordelaise.
- Vous supervisez et managez 10 salariés environ (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresse de maison) : suivi du temps de travail, accompagnement individuel et collectif, management de proximité…
- Vous animez, organisez et soutenez l'activité de cette équipe éducative dans un souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des capacités professionnelles.
- Vous veillez à la qualité de prise en charge globale au quotidien, passant par la mise en œuvre de Parcours Personnalisés pour chaque jeune et chaque Famille, dans le respect du cadre de ces placements.
- Vous créez une dynamique auprès des équipes qui place la démarche projet et la qualité des relations au centre des pratiques : construction du cadre de vie éducatif, interventions en famille, animations variées, prévention des conduites à risque, éducation affective, accompagnement santé physio et psycho.
- Vous contribuez au développement du travail en réseau en investissant de manière soutenue les liens avec les partenaires sociaux extérieurs, mobilisables dans une coopération vertueuse à nos côtés.
- Vous participez à la construction du budget relatif au fonctionnement du service et en assurez le bon suivi.
- Vous êtes force de proposition pour soutenir les démarches de développement et d'innovation, notamment via la mise en place de procédures et d'outils, permettant de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires de nos prestations et à leurs évolutions.
- Vous réalisez des astreintes éducatives régulières, sur le périmètre de l'ensemble de la MECS St Joseph.
Les bénéfices pour vous
Avec votre équipe, vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens et dans le cadre d'un accompagnement global et pluridisciplinaire.
Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux…) qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel (management, recrutement, éducatif...).
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