Communications Officer - Project 40 (M/F) - 18-Month Fixed-Term Contract - Clichy sur seine, France

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Clichy sur seine, France
Social
Partial remote possible
31000 - 38000€ gross (Annual)
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 09-07-2026

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Ce que nous vous proposons

Dans le cadre du Projet 40, un projet éducatif et solidaire unique sur le site historique d'Apprentis d'Auteuil dans le 16e arrondissement de Paris , nous recherchons pour une durée de 18 mois un(e) Chargé(e) de Communication pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet et soutenir les actions de communication liées à la transformation et à l'accompagnement au changement.
Rattaché(e) à la Responsable communication du Projet 40 et en lien étroit avec l'équipe Projet 40, vous contribuez au déploiement opérationnel de la stratégie de communication du projet.

Vos missions

1/Produire et diffuser les contenus de communication Vous rédigez des supports de communication variés (newsletters, brochures, communiqués et contenus institutionnels) afin de valoriser les actions et les enjeux du projet.
Vous concevez et adaptez des contenus destinés aux différentes cibles et différents canaux de diffusion, notamment le web, les réseaux sociaux et les supports audiovisuels.
Vous élaborez les éléments de langage et actualisez les outils de communication afin de garantir la cohérence et la pertinence des messages diffusés.
Vous administrez la plateforme de ressources du projet et assurez la mise à disposition des contenus et outils auprès des parties prenantes.

2/Contribuer à l'organisation des événements
Vous pilotez les invitations et le suivi des inscriptions aux événements du Projet 40.
Vous organisez et coordonnez l'ensemble des aspects logistiques des événements institutionnels et des manifestations du projet.
Vous garantissez la qualité et le bon déroulement des actions événementielles, de leur préparation jusqu'à leur réalisation

3/Développer la visibilité digitale
Vous mettez à jour les contenus de l'intranet afin de garantir une information fiable, accessible et régulièrement actualisée auprès des collaborateurs.
Vous animez les réseaux sociaux dédiés au projet en développant des contenus engageants et adaptés aux différentes audiences.
Vous réalisez une veille sur l'e-réputation du projet afin d'identifier les tendances, mesurer la perception des publics et anticiper les éventuels sujets sensibles.

4/ Accompagner les parties prenantes internes et externes
Vous préparez les réunions en élaborant les notes de cadrage, les supports de présentation et les synthèses nécessaires à leur bon déroulement.
Vous assurez le suivi des échanges avec les différentes directions et partenaires externes afin de garantir l'avancement des actions et la bonne coordination du projet.
Vous facilitez la circulation de l'information entre les différents acteurs du Projet 40 pour favoriser l'adhésion, la cohérence des messages et la fluidité des collaborations.

5/ Assurer une veille et contribuer au pilotage
Vous assurez une veille média et institutionnelle régulière afin d'identifier les actualités, tendances et enjeux susceptibles d'impacter le projet.
Vous identifiez et suivez les sujets sensibles afin d'anticiper les risques et d'adapter les actions de communication en conséquence.
Vous produisez des notes de synthèse, des bilans et des reportings réguliers permettant de suivre l'avancement des actions et d'éclairer la prise de décision.
Vous coordonnez les interventions des prestataires externes (agences, graphistes, vidéastes, etc.) et veillez à la qualité des livrables réalisés
Vous pilotez le planning éditorial et assurez le suivi des actions de communication afin de garantir la cohérence, la qualité et le respect des échéances

Nos avantages

23 jours de RTT / congés payés supplémentaires et Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine

CDD de 18 mois à pourvoir dès que possible

Profile

Votre profil

*Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en communication 360° idéalement acquise au sein d'une organisation, d'une agence ou sur des projets à forte visibilité.
*Vous pilotez efficacement des projets et des campagnes de communication.
*Vous utilisez avec aisance les outils digitaux et savez produire des contenus adaptés tout en animant des communautés sur les réseaux sociaux.
*Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et savez adapter vos messages à différents publics.
*Organisé(e) et autonome, vous gérez efficacement plusieurs projets en parallèle tout en respectant les priorités et les échéances.
*Vous développez facilement des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et appréciez le travail collaboratif et transversal.
*Reconnu(e) pour votre sens de la communication et de la pédagogie, vous faites preuve de rigueur dans le suivi de vos actions, prenez des initiatives et mobilisez votre capacité d'analyse et de synthèse pour accompagner les projets et faciliter la prise de décision

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

*Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

*Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

*1er entretien avec la chargée de recrutement
*2ème entretien avec le manager / directeur du service

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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