Fixed-term contract - Educational Monitor/Specialized Educator (M/F) - Doue-la-Fontaine, France

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Doue-la-Fontaine, France
Social
No remote
26424 - 28332€ gross (Annual)
Posted on 07-08-2026

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

En tant que jeune professionnel/le, vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur laquelle compter au quotidien ?

Vous souhaitez accompagner les jeunes de manière globale et dans toutes leurs dimensions et pouvoir également développer des projets (culturels, solidaires, sportifs…) ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

La Fondation Apprentis d'Auteuil, en collaboration avec le Conseil Départemental du Maine et Loire, a développé un lieu d'accueil singulier pour des jeunes particulièrement vulnérables.
L'objectif est la mise en place d'un accueil continu en petit collectif pour permettre à des jeunes de s'épanouir et revenir vers un accompagnement plus classique (internat, MECS, famille).
Les jeunes accueillis nécessitent une prise en charge scolaire adaptée et un accompagnement où s'articulent l'éducatif, le médicosocial, le soin, en lien étroit avec les partenaires.
Le projet éducatif est basé sur le « vivre ensemble » ; des activités seront développées en fonction des aspirations et des compétences de l'ensemble de l'équipe.
Cette prise en charge éducative innovante s'inscrit dans un dispositif social de type MECS qui assurera un accompagnement en proximité des professionnels.
L'équipe sera composée de 2 assistants familiaux et d'éducateurs à temps plein.
Une équipe pluridisciplinaire viendra en soutien (psychologue, éducateur de jour…).
Vous rapportez à un chef de service éducatif.

Vos principales missions :
- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune et participer aux décisions d'équipe en veillant à préserver le lien avec les familles et valoriser leur place dans l'action éducative.
- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
- Accompagner le jeune dans sa vie quotidienne (lever, repas, démarches administratives...) et favoriser son développement et sa responsabilisation.
- Veiller à l'équilibre et aux interactions au sein du groupe.
- Proposer, mettre en place et animer des activités adaptées aux besoins des jeunes.
Votre action s'inscrit en accord avec le projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil.

Nos avantages:

Temps de travail : Temps plein - 39h
Lieu : 49700 DOUE EN ANJOU
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil.

Profile

Votre profil
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur, vous avez acquis une expérience auprès des jeunes en difficulté et vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales.
Vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation, et vous êtes dynamique et responsable.
Vous appréciez le travail au sein d'une équipe pluri-disciplinaire.
Permis de conduire indispensable pour véhiculer les jeunes.

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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