Apprenticeship - Assistant Manager (M/F) - Toulouse, France

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Toulouse, France
Social
No remote
No experience required
Posted on 07-31-2026

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Contexte et environnement

Rattaché(e) hiérarchiquement à l'Office Manager, vous travaillez au sein du pôle administratif et logistique de la Direction Régionale Sud-Ouest, et intervenez en accompagnement et en support de l'organisation et du fonctionnement de la Direction Régionale.

Missions principales

Assistanat auprès de la Direction Régionale :

  • Réaliser l'accueil physique et téléphonique.
  • Assurer les accès au site de la DR (accueil et déverrouillage du portail).
  • Faciliter, coordonner et organiser les échanges et interactions avec les fonctions ressources régionales.
  • Effectuer des réservations de déplacements pour les équipes (trains, avions, hébergement et restauration) après demande de l'Office Manager.
  • Concevoir des supports de communication répondant aux besoins des équipes de la DR.
  • Mettre à jour les différentes bases de données et traite les différents mailings.
  • Assurer le traitement du courrier (affranchissement, tri et répartition au sein des services, etc.).
  • Assurer le suivi des vérifications annuelles des documents administratifs des collaborateurs de la DR (à l'exclusion des documents RH), tels que les permis de conduire, ordres de mission, tableau des congés… etc.

Evénementiel/Communication en support du Responsable du pôle Administratif et Logistique

  • Co-préparer les réunions et formations sur le site de la DR incluant la réservation des salles, la mise en place des fiches de suivi hebdomadaire, des salles et des prestations de restauration (pauses café et pauses repas)
  • Participer à l'organisation des événements conviviaux en interne (repas de Noël, déjeuners partagés, afterworks…)
  • Préparer les badges ainsi que les sacs de goodies pour la journée d'accueil des nouveaux collaborateurs.

Gestion fournisseurs et locaux/vie du site

  • Recenser le besoin, assurer l'achat et le suivi des consommables bureautiques en respectant les process.
  • Veiller à la bonne tenue des espaces communs en vérifiant que les conditions d'hygiène et de sécurité sont respectées (ménage des parties communes, entretien des espaces verts, sécurité du site…)
  • Superviser l'entretien, le suivi et la traçabilité de la gestion du parc automobile (une dizaine de véhicules).

Profile

Votre profil

  • Vous préparez un niveau de diplôme Bac +2/+3 type BTS Support à l'action managériale ou orienté Administration des entreprises, Gestion des organisations
  • Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle
  • Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques , notamment Microsoft office

Conditions

Contrat : Alternance

Durée : 12 mois - 35h à compter du 1er septembre 2026

Lieu : 31 Rue de Fondeville, 31400 Toulouse

Rémunération: Selon âge , niveau d'études et la grille Apprentis d'Auteuil

Avantages :

Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)

Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Indemnité de transport à hauteur de 50% ou forfait mobilité durable (vélo)

Prise de poste : Dès que possible

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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