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Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez le Campus St François La Cadène qui compte environ 330 étudiants dont 120 internes.

Etablissement agricole qui propose un accompagnement scolaire de la classe de 4° au BTS.

Votre équipe est composée d'un ouvrier polyvalent et deux agents d'entretien polyvalent, sous la responsabilité d'un responsable des moyens généraux.

Vos missions
Rattaché(e) au RMG, vos principales missions sont les suivantes :

- Entretenir les espaces collectifs et les secteurs de ménage définis (circulations / salles de cours / chambres / bureaux / toilettes / vestiaires / salles de réunion, etc..)
- Assurer l'approvisionnement de votre poste de travail en produits et matériels
- Entretenir les vitres et le mobilier
- Porter une attention concernant la maintenance des équipements sur le service en relation avec les services généraux,

Horaires indicatifs : Lundi, mardi et mercredi : 12h/20h . Jeudi : 12h/19h30. Vendredi 10h30/18h.

Nos avantages

9 jours de RTT / congés payés supplémentaires
Prime de cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Profile

Votre profil

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation du matériel et des produits) en matière d'entretien de locaux.
Vous savez utiliser les outils et les produits afin de faire un nettoyage et une désinfection adaptés.

Vous avez une expérience dans l'entretien de locaux professionnels (bureaux, salles de réunion) ou de locaux scolaires (salles de classes, internat).

Vous saurez vous intégrez à l'équipe existante, constituée de 3 professionnelles, qui fait preuve d'autonomie et d'esprit de solidarité.

Vous savez vous organiser et prendre des initiatives pour mener à bien votre travail, tout en respectant les consignes et objectifs qui vous sont donnés.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH
2ème entretien avec le manager / directeur du service

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Contrat : CDI à partir du 31/08/26
Temps plein : 36.5h/semaine
Prise de poste : 31 août 2026
Lieu de travail : Labège (31)
Rémunération : de 1 900 € à 2 200 € brut mensuel selon profil
Avantages : prévoyance, mutuelle …

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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