UNE EQUIPE, DES MISSIONS
Au sein de notre équipe Chimie Verte, vous contribuerez à des évaluations environnementales et sociales ainsi qu’à l’amélioration de produits et procédés dans le secteur de la chimie.
Plus précisément, vous interviendrez dans le cadre de missions d’accompagnement et de conseil pour nos clients. Sous la responsabilité d’un·e chef·fe de projet, vous serez ainsi amené·e à :
· Réaliser des projets d’analyse de cycle de vie (ACV) et d’éco-conception
· Accompagner à l’évaluation environnementale dans divers secteurs : chimie verte, cosmétique, pharmaceutique, biotechnologie, plasturgie, détergence, etc.
· Suivre la collecte de données et réaliser, si requis, des recherches et des synthèses bibliographiques
· Comprendre, interpréter et présenter des résultats : identification de leviers d’éco-conception
D’autres missions pourraient vous être confiées, en fonction de vos motivations et des exigences pédagogiques de votre école.
Par ailleurs :
· Vous intégrerez une équipe dynamique aux expertises métiers variées, à l’esprit effervescent et collaboratif
· Vous pourriez travailler en parallèle sur plusieurs projets à distance avec nos autres bureaux de Nantes et de Troyes
- Vos centres d’intérêt et d’expertise seront pris en compte pour adapter la feuille de route du stage
LES + D’UN STAGE CHEZ EVEA ?
- Un stage porteur de sens, auprès de spécialistes du secteur de la performance environnementale et sociale : vous travaillerez sur des projets d’éco-conception et d’analyse du cycle de vie (ACV), notre cœur de métier depuis 20 ans
- Montrer votre polyvalence : vous travaillerez sur des produits variés, de la brosse à dents au satellite
- Développer vos compétences : vos missions seront diverses, nos équipes en place vous épauleront pour vous aider à monter en compétence
- Être accompagné·e et soutenu·e : nos consultant·es et nos managers sont habitué·es à accueillir des stagiaires et à aider en cas de besoin
- Travailler dans une entreprise qui vous écoute : avec notre statut de Scop depuis 2017, une personne = 1 voix, toutes les idées sont écoutées
- Bien s’entendre avec vos collègues : (presque) toujours de bonne humeur, nous cultivons une ambiance de travail saine et inclusive en proposant régulièrement des sorties le soir, des footings le midi, des jeux de société, etc. (sans obligation évidemment)
- Bien manger : petits déjeuners et repas partagés, sans compter tous les restos qui nous entourent, et les tickets restaurants pris en charge à 60 % pour financer tout ça
- Se déplacer mieux : prise en charge à 100 % des abonnements transports urbains + indemnité kilométrique vélo de 0,25 centimes par kilomètre
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