EVEA

EVEA est un cabinet indépendant, pionnier et expert de l'éco-socio-conception, porté par une équipe de salarié·es associé·es solide, humaine et engagée.

Au service du vivant

Depuis 2005, nous accompagnons les organisations pour améliorer leur performance sociale et environnementale à travers du conseil en évaluation et en intégration de solutions opérationnelles, de la R&D, des formations, des outils et logiciels ; du produit à la stratégie globale.

Nous partageons un savoir scientifique, nous outillons les organisations et nous tentons, à notre échelle, d’agir pour une transformation sociétale au service du Vivant. Rejoignez une équipe effervescente, qui a bâti et qui continue de bâtir un socle de connaissances et une méthodologie polie jour après jour à la pierre de chaque nouveau projet.

2005

Fondation d’EVEA à Nantes par Jean-Baptiste Puyou après 10 ans d'expérience en éco-conception

2008

Ouverture du bureau de Lyon pour nous rapprocher encore plus de nos clients et pour donner à nos équipes le choix entre l’Atlantique, les Alpes ou la Méditerranée

2010

Ouverture du bureau de Troyes, dans la Technopole de l’Aube, pour développer nos logiciels en mode start up

2011

Le temps des grands chantiers : réorganisation par pôles de compétences, accord collectif sur le temps de travail, membres de l’équipe qui deviennent associé·es.

2013

EVEA essaime et crée des filiales :

  • TOOVALU, solution logicielle pour le pilotage de la stratégie climat et le reporting RSE des entreprises
  • EVEA Tourisme, indépendante en 2015, qui deviendra Butterly Tourism

2015

Les 10 ans d’EVEA ! L’occasion de faire le point sur l’évolution de notre métier : nous proposons de plus en plus d’intégrer les enjeux sociaux et sociétaux dans l’évaluation et l’amélioration des produits, avec des méthodes et des outils issus de notre R&D. 

2016

Notre expertise sectorielle se confirme avec de nouvelles habilitations dans l’équipe : un « vérificateur PEP », pour les déclarations environnementales de produits électriques & électroniques et un référent Énergie Carbone et BBCA pour les labels d'analyse du cycle de vie des bâtiments. Depuis plusieurs années, EVEA compte aussi 3 vérificateurs FDES (déclarations environnement-santé des matériaux de construction). 

2017

Affirmation de notre esprit coopératif : EVEA devient une SAS Coopérative et donc une Scop (Société coopérative et participative), avec une création de valeur partagée et une gouvernance associant toute l’équipe, en cohérence avec notre souhait d’un monde plus durable. Coopérer, partager, impliquer, comme nous le faisons avec nos clients. 

2019

EVEA s'étoffe : des équipes dédiées sont créées pour l'éco-innovation, le numérique responsable, la chimie verte, la mode durable, etc. Elles enrichissent les équipes déjà existantes pour l'agroalimentaire et le bâtiment.

2022

  • Un pôle dédié aux empreintes sociales voit le jour.
  • Création d'ASKOR, une plateforme SaaS destinée à faciliter l'ACV et l'éco-socio-conception des produits.

2023

Transformation de notre Scop en SA (Société Anonyme). EVEA se dote d'un conseil d'administration et compte désormais 120 associé·es.

2024

Notre équipe R&D se restructure en un pôle actif et mobilisé, avec 2 grandes missions : l’incubation des solutions de demain (méthodologies d’évaluation hybrides ou avancées) et le développement d’offres d’accompagnement sur des thématiques environnementales spécifiques (biodiversité, climat, plastiques, RSE).

2025

EVEA fête ses 20 ans. L’occasion refondre notre raison d’être pour orienter l’entreprise et ses parties prenantes sur une trajectoire de long terme, stimulante et fédératrice.

2005
150
34
94/100
50/50

Les bonnes raisons de nous rejoindre

Notre équipe est composée de gens sérieux qui ne se prennent pas au sérieux, de spécialistes de leur secteur, des pros du bâtiment aux amoureux de la chimie verte, des passionnés du climat aux as du numérique, des aficionados de l’agro aux fanas de la mode (liste non exhaustive).

S’engager pour un monde durable
Rejoindre une entreprise qui vous écoute
Œuvrer pour un objectif commun
Concilier vie professionnelle et vie personnelle
Profiter d’un cadre convivial
Bien manger
Améliorer vos déplacements
Être accompagné dans les moments difficiles