Description of the mission

La Direction des Mobilités compte 66 agent-es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.

Vous ferez partie du service Stratégie et gestion du stationnement au sein duquel une quinzaine d'agent-es contribuent, en lien avec les politiques des collectivités en termes de déplacements et d'aménagement, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du stationnement sur voirie et dans les parkings en ouvrage, en lien avec le développement de la zone à faibles émissions métropolitaine et des mobilités douces . Vous contribuerez également à la qualité de la relation aux abonné-es résidant-es.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous garantissez la qualité du service public délivré par le département aux administrés (ayants droit au titre de Résidant sur voirie), l'efficacité et l'équité de traitement.

Dans ce cadre :

Vous managez en direct l'équipe de 7 agents de gestion administrative. Vous organisez le département. Vous assurez les fonctions de régisseur ou régisseur suppléant concernant la vente et le remboursement des forfaits mensuels. Vous assurez le suivi financier de la régie en lien avec la recette des finances. Vous gérez les contentieux clients. Vous participez aux réflexions et aux évolutions de la politique en faveur des Résidants. Vous participez à l'élaboration d'études sur le stationnement Résidants.

Vous êtes titulaire d'un bac+ 2 dans le domaine de la gestion, administration, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience en gestion administrative ainsi qu'en encadrement d'équipe en collectivité. Vous avez déjà exercé des fonctions de régisseur.

Vos atouts :

Votre maitrise de la comptabilité publique. Votre capacité à manager une équipe. Votre capacité à prendre des décisions équitables. Votre sens de la communication et votre capacité à vous adapter à votre public. Votre capacité à tenir et analyser des tableaux de bords. Votre capacité à prendre des décisions et à faire appliquer les règles. Votre sens relationnel. Votre force de proposition. Votre sens de l'organisation, votre écoute, votre diplomatie et votre probité.

Salaire: Mensuel de 2194.0 Euros

Profile

Compétences:

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Animer, coordonner une équipe
Elaborer, suivre et piloter un budget
Implémenter des outils de gestion RH numériques

Expérience: 36 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Gérer 33 communes, orchestrant mobilité, aménagement, environnement, culture et économie. Elle s'engage vers une transition écologique et sociale avec neutralité carbone d'ici 2050.

> 2000 employees

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Gérer 33 communes, orchestrant mobilité, aménagement, environnement, culture et économie. Elle s'engage vers une transition écologique et sociale avec neutralité carbone d'ici 2050.

> 2000 employees

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.