Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d’insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d’une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l’emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant·e·s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute Un·e Encadrant·e Technique et Pédagogique F/H sur son chantier d’insertion (ACI) Petite Ceinture. Créé en 2005, le chantier de la Petite Ceinture est composé d’une équipe de 10 salarié·e·s en parcours, d’un·e Encadrant·e technique et Pédagogique et d’un·e accompagnateur·rice socioprofessionnel·le.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction Ile-de-France Nord et de la Coordination Technique, et en collaboration
avec l’accompagnateur·rice du chantier d’insertion, vous aurez pour missions de :
Préparation et encadrement technique du chantier :
Expliquer, montrer les gestes, accompagner en temps réel les salariés ;
S’assurer de la sécurité des postes de travail ;
Etre le garant du respect, des consignes et des règles de sécurité ;
Transmettre les compétences relatives aux savoirs-être et savoirs-faire techniques, en groupe et en
situation professionnelle ;
Adapter sa pédagogie au niveau des personnes dont vous assurerez l’encadrement ;
Participer aux évaluations de compétences en lien avec l’accompagnateur·rice socio-professionnel·le ;
S’assurer de la conformité des réparations réalisées sur les cycles sortant de l’Atelier.
Recrutement, accueil, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salarié·e·s en insertion en
binôme avec l’accompagnateur·rice socio-professionnel·le :
Accueil des salarié·e·s et mise en place des équipes ;
Présentation du projet technique et de sa dimension d’utilité collective ;
Formation technique des salarié·e·s ;
Evaluation technique des salarié·e·s ;
Mise en oeuvre de la pédagogie du chantier-école en vue de la progression sociale et professionnelle
des salarié·e·s ;
Suivi administratif des salarié·e·s sous sa responsabilité : pointage, gestion des congés, etc
Participation au suivi et au bilan de l’action :
Informations au coordinateur de l’avancement des travaux, de l’évolution des salarié·e·s et toutes les
informations nécessaires au bon déroulement de l’action ;
Participation aux réunions de suivi et à leur préparation avec les intervenants internes de l’action ;
Représenter l’association auprès des différents partenaires et acteurs locaux (associations liées à
l’écologie, entreprises, collectivités…) ;
Bilan de fin d’action
