Notre vision
Créateur de nouvelles perspectives, nous interconnectons l’école et l’entreprise pour s’enrichir mutuellement des toutes les énergies et faire grandir ensemble tous les potentiels.
Comment ? En faisant vivre une aventure entrepreneuriale collective « La Mini-Entreprise® » qui donne à chacun le pouvoir de faire grandir ses idées et sa personnalité.
Nos Missions
o Nous donnons à chaque jeune la possibilité de s’épanouir à son niveau, de développer sa créativité et de saisir les opportunités.
o Nous connectons les jeunes, les mentors et les encadrants afin qu’ils puissent faire émerger leurs projets de Mini-Entreprise®
o Nous voulons que les jeunes choisissent leur orientation en leur permettant de diversifier leurs expériences
o Nous savons que c’est au travers d’expériences collectives et par la prise d’initiatives que chaque jeune pourra se révéler personnellement
o Nous croyons en l’égalité des chances, entre les filles et les garçons, en l’engagement citoyen et écologique
Entreprendre Pour Apprendre, c’est aussi :
o Pour la 3eme année consécutive, le réseau est nommé au Prix Nobel de la Paix pour son impact positif sur la jeunesse
o 8000 jeunes bénéficiaires de nos parcours Mini-Entreprises®
o +80 partenaires régionaux, nationaux et internationaux
o Une équipe de 8 personnes réparties entre les 4 départements Bretons
o + de 200 bénévoles engagés à nos côtés,
o Un réseau national et Européen
o Une folle envie de permettre à plus de jeunes de se révéler
Le cadre de travail
Rattaché·e à la Directrice Générale, vous la secondez et prenez en charge trois responsabilités structurantes : le management de l’équipe, la coordination régionale des projets de mécénat et les relations de Gouvernance.
A votre prise de poste, vous aurez à accompagner et animer des projets en lien avec les établissements scolaires, les organismes jeunesse et les partenaires de l’Ille et Vilaine.
Vous assurez la continuité de direction en son absence et contribuez à la stratégie de l’association, à l’échelle des 4 départements bretons. Ce poste est évolutif vers la Direction Générale.
Vos missions
I. Assurer la relation avec la gouvernance
· Assurer le lien avec les membres du bureau et du conseil d’administration
· Préparer les réunions et assurer le suivi des indicateurs de pilotage
· Être force de propositions
II. Piloter les ressources humaines et la relation avec l’équipe
o Manager l’équipe de permanents en place
o Assurer le suivi administratif du personnel en lien avec la Responsable Administrative et Financière
o Animer le lien avec l’équipe au quotidien : réunions, cohésion, qualité de vie au travail, prévention des risques
III. Animer et Coordonner les projets régionaux
o Coordonner à l’échelle bretonne les projets soutenus par les entreprises mécènes, en lien avec les coordinateur/coordinatrices départementales
o Piloter et Suivre les projets en lien avec les établissements scolaires, les mécènes, les institutions publiques.
o Développer les ressources de l’association
o Veiller au respect des valeurs et à l’équité territoriale des projets
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