Description of the mission

Technicienne / Technicien d'exploitation CVC / Chauffagiste (F/H)

Chez ENGIE, nous accompagnons les territoires dans leur transition énergétique en garantissant confort thermique et performance à nos clients. Rejoignez une équipe engagée sur le terrain, au cœur de la Bretagne, où votre expertise fait la différence chaque jour.

Nous recherchons un technicien d'exploitation CVC pour notre agence de Guingamp. Vous intégrez une équipe de 10 à 12 techniciens itinérants, soudée et structurée. Vous intervenez en autonomie sur des sites variés et challengeants : habitat social, tertiaire. Vous gérez des installations techniques : chaufferies biomasse et réseaux de chaleur.

Vos missions

Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz moyenne et grosse puissance, pompes à chaleur, CTA, VMC, géothermie et chauffe-eau solaires.
Exploiter et optimiser la performance énergétique des chaufferies, y compris biomasse et réseaux de chaleur.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute autonomie via la GMAO sur tablette.
Gérer la relation client au quotidien : écoute, conseil et fidélisation sur votre secteur.
Établir les devis et participer au développement commercial de l'activité locale.
Prioriser vos interventions curatives en coordination avec l'ordonnancement.
Participer aux astreintes selon un roulement régulier (1 semaine sur 4 à 5).

Votre profil

Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent).
Connaissances en exploitation et idéalement en chaufferies collectives, en secteur tertiaire ou industriel.
Solides compétences en chauffage et production d'eau chaude. Des connaissances en froid sont un vrai plus.
Habilitations électriques souhaitées (intervention sur installations 220/380V).
Autonomie, sens de l'organisation et goût du contact client.
Capacité à gérer vos priorités et à travailler en itinérance.
Esprit entrepreneurial et envie de contribuer au développement de votre périmètre.

Localisation

Poste basé à Guingamp (22), avec itinérance sur les Côtes-d'Armor (Ouest du département). Interventions ponctuelles possibles sur le nord du Finistère. Poste en itinérance locale, sans découchés.

Ce que nous offrons

Rémunération attractive : 30 à 35 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon expérience.
Véhicule de service avec carte essence et retour à domicile.
Tickets restaurant (7,26 €), prime d'astreinte (262 € par semaine), intéressement (environ 2 700 à 3 000 €), participation aux bénéfices et plan d'actionnariat ENGIE.
Horaires équilibrés (37h25, 14 jours de RTT) et cadre de vie exceptionnel sur le littoral breton.
Plan d'épargne entreprise, intéressement et actionnariat salarié.
Missions diversifiées et sites challengeants qui développent vos compétences au quotidien.
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance, dans un environnement structuré et dynamique.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et proposons des aménagements raisonnables à chaque étape pour les personnes qui en ont besoin. Votre singularité est une force : venez comme vous êtes.

« Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENG

Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13ème mois et prime vacances

Profile

Compétences:

Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

ENGIE SOLUTIONS

Partenaire de la décarbonation, l'entreprise conçoit, installe et exploite des réseaux de chaleur/froid renouvelables, optimise la performance énergétique et innove pour la transition écologique des territoires.

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ENGIE SOLUTIONS

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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