Project Manager for Northeast France and the diversity of engagement pathways - 19e Arrondissement, Paris

Engagé·e·s & Déterminé·e·s

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation 19e Arrondissement, Paris, France
Youth
Partial remote possible
29240 - 29240€ gross (Annual)
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 12-01-2025
Start: January 2025
> End: July 2025

➔ Description of the mission

CDD 6 mois

Engagé·e·s et Déterminé·e·s (E&D)

Engagé·e·s et Déterminé·e·s (E&D) – anciennement nommée Etudiants et Développement – créée en 1993, est une association de solidarité internationale et d’éducation populaire. Elle anime un réseau d’environ 50 associations membres -et près de 200 accompagnées- dirigées par des jeunes et des étudiant·e·s, porteurs·teuses de valeurs exigeantes en termes de solidarité internationale et de vie associative et désireux·reuses de progresser. Les associations s’attachent à œuvrer pour la solidarité internationale à travers des actions d’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale en France et/ou des projets de terrain avec des partenaires à l’international. E&D a pour objet de favoriser l’engagement des jeunes et étudiant·e·s dans une démarche associative exigeante de solidarité internationale, via :

  1. Mise en réseau : organisation de rencontres locales, nationales et internationales entre associations jeunes et étudiantes ;
  2. Accompagnement des projets ici et là-bas : soutien global aux initiatives des jeunes, de l’idée à la valorisation, avec formations et financements adaptés ;
  3. Sensibilisation par l’ECSI : ateliers et formations pour comprendre les enjeux mondiaux et agir à son échelle ;
  4. Promotion d’une solidarité internationale responsable et inclusive : accompagnement à l’expression citoyenne et politique des jeunes ;
  5. Production de ressources : création et diffusion d’outils pédagogiques adaptés aux besoins des associations ;
  6. Renforcement de la place des jeunes : plaidoyer pour des jeunesses actrices dans les ONG et politiques de coopération.

Missions

Au sein d’une équipe d’une douzaine de salarié·e·s /alternant·es et d’une douzaine de volontaires en service civique par an, vous prendrez rapidement des responsabilités dans ce poste polyvalent. Sous la responsabilité du·de la Délégué·e Général·e, mais aussi en étroite collaboration avec l’équipe permanente, les missions demandées se déclineront de lafaçon suivante :

Coordonner l’animation du réseau à l’échelle locale et territoriale dans le Nord-Est

– Suivi et accompagnement de 3 à 4 référent·e·s réseaux, volontaires en service civique, en région Grand-Est et en région Ile-de-France (et suivi de leurs missions transversales), avec un rôle d’interlocuteur de référence pour la région Bourgogne-Franche-Comté ;

– Appui à la mise en place et animation d’événements régionaux et inter-régionaux (Temps régionaux du réseau, Commission d’Appui aux Projets, ateliers thématiques, etc.) ;

– Suivi des partenariats et rencontres régulières partenaires co-accueillants de nos volontaires en missions partagées (tel que le Gescod en Grand-Est), recherche éventuelle de nouveaux partenaires ;

– Développement de la mobilisation des associations jeunes et étudiantes locales, des partenariats avec les établissements d’enseignement supérieur, et des structures d’accompagnement de jeunesses.

Former, accompagner, et sensibiliser les porteurs de projets jeunes et étudiants de SI et d’ECSI

– Appui au développement et à l’animation de parcours de formation nationaux et à la demande, à destination du réseau, ou auprès d’autres publics sur sollicitations ;

– Accompagnement des porteurs·teuses de projet dans le cadre des dispositifs spécifiques (JSI-VVVSI du FONJEP, Financements locaux, PIEED, etc.) et valorisation de leurs initiatives.

– Création ou mise à jour d’outils d’animations en éducation populaire, renforcement du classeur pédagogique numérique d’E&D et contribution à leur diffusion.

Coordination des dynamiques et projets visant à développer les parcours d’engagement des jeunes dans leur pluralité, en développant des approches inclusives et luttant contre les discriminations

  • Coordonner le programme d’Insertion Professionnelle d’E&D : animation d’un groupe LinkedIn dédié aux jeunes par la diffusion d’offres adaptées et accompagnement dans leurs candidatures, organisation de rencontres digitales avec des professionnel·les sur leurs parcours ainsi que de déplacements de découverte des métiers et du secteur, animation de modules dans les établissements d’enseignement supérieur, développement et communication.
  • Coordonner le programme BOOST visant à faciliter l’accès à des opportunités d’expériences de solidarité internationale ici et là-bas aux jeunes dans leurs diversités, via : le développement de partenariat avec des structures jeunesses, et l’animation de formation auprès de celles-ci et/ou accueil de leurs publics dans nos événements, accompagnement des structures et des jeunes dans le montage de leurs projets, développement d’outils permettant de favoriser l’inclusion au sein des associations du réseau et au sein d’E&D, développement et communication.
  • Participation active à des projets collectifs visant à sensibiliser et lutter contre les discriminations et autres violences dans les associations jeunes : par exemple via le projet VSS c/ VSS ou un futur projet relatif au racisme (notamment via la création d’outils pédagogiques).
  • Animer la dynamique des associations jeunes de diasporas : Organisation avec le FORIM des « Diasp’agora des jeunes » (des rencontres régionales ou nationales des associations jeunes de diaspora).

Représenter E&D dans le cadre de mandats et/ou autres partenariats

– Mandat de représentation à des échelles institutionnelles (comité national du dispositif JSI-VVVSI-ISI du MEAE géré par le FONJEP) ou locales le cas échéant

– Participation à des réseaux et programmes internationaux, tels que le projet « Jeunes des 2 Rives » (J2R) de Solidarité Laïque en co-suivi du COPIL avec un·e autre chargé·e de mission

Autres missions et vie associative

– Appuyer le·la DG et RAF sur la rédaction de dossiers de subvention et comptes-rendus ; reporting quantitatifs et qualitatifs des activités (au global sur les financements nationaux de la structure, et plus spécifiquement sur le financement de la mairie de Paris ou sur les financements des projets liés à l’inclusion et pluralité d’engagement)

– Participation à la collecte et l’analyse de données pour le D.S.E (dispositif de suivi-évaluation)

– Appuyer la stratégie de communication d’E&D

– Participer à la vie associative d’E&D, notamment le WEE&D (week-end annuel du réseau) et l’Assemblée Générale, avec participation ponctuelle au « nœud de discussion » de coordination de l’événement par pôles.

De nombreuses missions sont partagées entre 4 chargé·es de mission en fonction des territoires et mandats suivis, notamment l’organisation tous les 2 mois d’une semaine collective avec tous·tes les VSC.

➔ Profile

  • Formation supérieure (min. Bac + 3)
  • Bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe, sait partager son point de vue
  • Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, expression orale aisée
  • Autonomie, fiabilité, rigueur intellectuelle et esprit d’initiative
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, base de données, et idéalement Microsoft 365) exigée
  • Connaissance des enjeux de la Solidarité internationale et de l’ECSI
  • Une expérience dans des projets liés à l’inclusion de publics éloignés sera appréciée
  • Un engagement associatif préalable dans le domaine de la solidarité internationale ou de l’éducation populaire en tant que bénévole, volontaire ou salarié·e est un préalable logique
  • Une formation de type BAFA, BPJEPS et DPJEPS serait un plus.

Les profils de jeunes professionnel·les – qui souhaitent s’engager au sein d’une organisation dynamique au sein de laquelle la motivation, la réflexion et la créativité sont importants – sont largement encouragés !

Comment candidater

Les candidatures doivent être constituées : d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation.

Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Oriane Del Taglia, Déléguée Générale d’E&D, d’ici le dimanche 4 janvier 23h59.

L’entretien se déroulera le 8 ou le 9 janvier, probablement suivi d’un exercice à réaliser en autonomie. Nous nous réservons la possibilité d’organiser un éventuel second entretien.

La prise de poste est attendue le jeudi 29 janvier 2026, et débutera avec la participation à notre événement annuel le week-end du 31-1er février, puis avec une passation du 5 au 11 février.

Engagé·e·s & Déterminé·e·s

Le réseau des associations jeunes et étudiantes de solidarité internationale et d'ECSI : accompagnement, formation, valorisation, mise en réseau, projets interculturels...

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Youth
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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