Description of the mission

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez, animez et développez notre équipe de prospecteurs terrain, qui va à la rencontre des particuliers pour leur présenter nos solutions de rénovation énergétique. Vous êtes le moteur de l'équipe : vous fixez le cap, accompagnez chacun vers ses objectifs et recrutez les talents de demain. Un poste clé, pour un manager de terrain qui aime transmettre et obtenir des résultats. Vos mission : Piloter l'activité (fixer les objectifs, organiser les secteurs ). Animer l'équipe (briefs, réunions, challenges et accompagnement sur le terrain). Recruter et intégrer. Former et faire progresser. Garantir la qualités des rendez-vous. Rendre compte à la direction. Votre profil : Leadership affirmé. Expérience réussie en management. Bonne connaissance de la prospection et de la vente directe. Autonome et organisé(e). A l'aise avec les outils informatiques (CRM, tableurs, agendas partagés). Permis B obligatoire Un plus : une expérience dans la rénovation énergétique ou l'énergie.

Profile

Compétences:

Etablir un devis
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Expérience: 12 Mois - En management

Qualites Professionnelles:

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

ENERGIES PLUS

Elle vise à améliorer le confort et l'efficacité énergétique des logements par l'isolation, des équipements performants et des menuiseries. Contribue à la transition écologique en réduisant les dépenses et l'empreinte carbone des particuliers, en les accompagnant dans leurs projets et aides financières. Elle est Label RGE.

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