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Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.
Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.
Tu intègreras l’équipe Développement & Communication, composée de 7 personnes dont 3 en contrat d’alternance. Tu travailleras au sein d’une équipe joyeuse et soudée, et en collaboration étroite avec la personne en charge des réseaux sociaux, en contrat d’apprentissage également.
- Être force de proposition sur notre calendrier éditorial.
- Création de contenus visuels ou écrits (visuels pour les réseaux sociaux, kakémonos, affiches, articles sur nos sites internet, rapport d’activités...) pour Emmaüs Défi et pour ses différents projets.
- Participation à la communication interne et marque employeur : création de supports de communication, gestion de la newsletter interne...
- Participation à la communication à destination de nos partenaires : création de supports de communication, rédaction d’éléments de langage...
- Effectuer une veille permanente sur le milieu de la communication (nouvelles tendances, nouveaux outils...) mais aussi sur le secteur associatif, et sur les sujets de la précarité et du développement durable
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
