Flying technical supervisor - Pantin, France

Emmaüs Coup de main

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Pantin, France
Associations
No remote
1900 - 1900€ gross (Monthly)
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 10-27-2026
Start: November 2026

Description of the mission

PRÉSENTATION

En 1995, l’association Coup de main est créée dans le Nord-Est parisien pour développer un projet de solidarité global, orchestré par et pour les personnes vivant dans la rue. En 2011, l’association devient Emmaüs Coup de main en rejoignant le Mouvement et formalise ainsi les liens forts existants entre l’association et le Mouvement Emmaüs.

L’association porte un projet d’accompagnement global autour de 3 domaines d’activité : l’hébergement, l’insertion par l’activité économique et le réemploi des objets. Ces trois domaines d’activité permettent chaque année de collecter près de 850 tonnes d’objets qui seront ensuite revalorisés puis revendus dans les boutiques de l’association, d’accompagner 15 familles ayant vécu dans la rue et d’accueillir annuellement près de 120 salarié·es sur 2 chantiers d’insertion Recycleries : Paris et Pantin.

Implantée sur Pantin, Paris, Bagnolet, Romainville, Montreuil et Bobigny l’association compte aujourd’hui plus de 30 salarié·es permanent·es et une trentaine de bénévoles.

MISSIONS :

La personne recrutée sera placée sous la responsabilité directe de la coordinatrice des points de ventes.

Elle aura comme mission principale de renforcer l’équipe technique et de remplacer ponctuellement ses encadrants sur :

· La gestion des différents points de vente ou sites de tri et logistique.

· L’encadrement des équipes de salariés en parcours d’insertion.

De façon plus détaillé, la personne recrutée :

· Veille au bon déroulement des activités en temps et en qualité.

· Planifie la production et guide les salarié.es en insertion dans l’apprentissage et la réalisation du travail quotidien.

· Fait appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail.

· Échange d’informations sur l’activité ou le suivi des salarié.es en parcours (projets individuels, production, cohésion du groupe etc.) au sein de l’équipe permanente.

· Participe aux opérations collectives organisées au niveau de l’association : ramassages spéciaux, organisation de grandes ventes, actions de sensibilisation, etc.

· A en charge, en lien avec les coordinateur/ices, sur le volet traçabilité :

> Le relevé des chiffres (export caisses et collecte) des différents sites.

> Les déclarations et facturations auprès des différents éco-organismes.

· Participera au déploiement d’un nouveau logiciel de pilotage de nos ventes et de nos activités de revalorisation des objets ;

· Prendra part aux activités et à la vie de l’association : groupes d’analyse des pratiques, groupes de travail thématiques, réunions d’équipe, séminaire annuel, évènements festifs, vie du mouvement Emmaüs etc.

Profile

· Sensibilité aux valeurs portées et défendues par le mouvement Emmaüs en matière d’insertion des personnes et de réemploi des objets

· Réelles appétences en matière de vente/commerce, valorisation d’objets de seconde main

· Compétences en matière de gestion et de formation d’équipe

· Capacité à gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité

· Goût du travail en équipe et sur le terrain

· Capacité d’adaptation à un contexte nécessitant polyvalence, souplesse et réactivité

· Sens de l’initiative et autonomie dans le travail

· Permis B

Poste basé sur tous les sites appartenant à Emmaüs Coup de main sur les départements 75 et 93

Nature du contrat : CDD à temps plein (35 heures hebdomadaires, du mardi au samedi).

Prise de poste : mi-novembre 2026

Salaire : 1900€ brut / mensuel.

Fin de contrat : 31/03/2027 – possibilité de pérennisation du poste sur 2027.

Emmaüs Coup de main

Emmaüs Coup de main porte un projet d’accompagnement global autour de 3 domaines d’activité: l’hébergement, l’insertion par l’activité économique et le réemploi des objets.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Associations
Impact study
Emmaüs Coup de main did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more