Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Emmaüs Connect lutte contre l'exclusion numérique des plus isolés, qui subissent la dématérialisation de la plupart des services du quotidien.
Vous souhaitez développer vos compétences en matière de gestion de projet, d’animation et de développement de partenariats ? Vous êtes dynamique, débrouillard·e, vous avez l’esprit d’équipe et un bon relationnel ? L’inclusion numérique vous semble être un vrai sujet ?
Nous vous proposons une expérience extrêmement formatrice et valorisable.
Rejoignez Emmaüs Connect au sein d’une équipe jeune, solidaire et dynamique pour combattre la fracture numérique
MISSIONS
En tant que bras droit de la responsable de Bordeaux, diverses missions pourront vous être proposées en fonction des besoins opérationnels, notamment en matière de développement du réseau de bénévoles, d’aide au développement des activités et à la coordination de projets de partenariats.
Développer et mettre en œuvre des projets de partenariat (~ 30%)
Mettre à jour et déployer la stratégie de partenariat action sociale en lien avec la responsable
Contribuer à la recherche de financement des activités conduites : identification et rédaction de dossiers de subvention, réponses à des Appels à Projets, rédaction de bilans et rapports intermédiaires
Organisation, coordination et analyse de projets élaborés avec des partenaires (ex: parcours de formation spécifiques)
Assurer la communication vers les structures partenaires de l’écosystème local : animation de réunions d’information, organisation d’événements, élaboration de supports, rédaction de newsletter
Participer au développement d’un réseau de partenaires locaux
Assister au management des équipes et à la gestion de la vie du point d’accueil de Bordeaux (~ 40%)
Assurer la bonne organisation des activités et gestion logistique de notre Espace de Solidarité Numérique (suivi des plannings, soutien au reporting, accueil bénévoles…)
Soutien et management des services civiques dans leurs actions quotidiennes
Assister à l’animation des équipes de salariés, volontaires et bénévoles (soutien à la préparation des réunions d’équipes, rédaction de CR, participation aux recrutements)
Garantir la qualité de l’accueil, l’agilité et proximité de nos actions envers les publics
Accueillir et conseiller les bénéficiaires lors des permanences numériques (remplacement ponctuel de conseillers et animateurs en cas d’absence) ;
Gestion de la boîte mail de la structure
Gestion du suivi hebdomadaire et mensuel de la caisse
Evènementiel : aide à l'organisation et l'animation de l'inauguration de nos nouveaux locaux (Octobre 2023).
Recruter, animer et fidéliser la communauté de bénévoles (~ 30%)
Accueillir les nouveaux bénévoles et les accompagner dans leur parcours d’intégration
Mettre en place une stratégie pour recruter de nouveaux bénévoles et diversifier les profils
Élaborer une stratégie de fidélisation et de montée en compétences de notre communauté de bénévoles
Lancer et suivre des projets en autonomie avec les bénévoles
Organiser des événements pour fédérer, animer des temps collectifs et coordonner la communauté de bénévoles
Rédaction de supports de communication (newsletter)
Assurer le suivi logistique et administratif de l’activité bénévole au quotidien
La possibilité de vous développer sur un sujet qui vous est cher
Un intérêt ou un projet professionnel, on en parle ?
Qualités recherchées qui seront développées lors de votre mission
Esprit d’équipe et capacité managériales
Dynamisme, sens de l’initiative
Rigueur et autonomie
Adaptabilité et mobilité
Très bon relationnel, ouverture, empathie
Intérêt pour le numérique et les nouvelles technologies
Intérêt pour l’apprentissage et la transmission de connaissances
Compétences
Toutes formations acceptées ; les formations en sciences politiques, gestion de projet, associatif, événementiel sont appréciées (M1 ou M2)
Maîtrise du pack Office et des outils numériques (Google Drive, Google Agenda, etc)
Intérêt pour le milieu associatif et adéquation avec les valeurs d’Emmaüs
Modalités
Localisation : 205 cours de la Marne 33 800 Bordeaux + Télétravail le lundi
Prise de poste : Idéalement le 3 Juillet 2023 (Possible décalage sur Août ou Septembre selon profils)
Durée : 6 à 8 mois
Type de contrat : convention de stage (pas de contrat d'apprentissage / professionnalisation)
Indemnités : gratification conventionnée (selon barèmes : min 591€) + remboursement à 50% de la carte de transports + tickets restaurants
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