A PROPOS DE NOUS
Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 130 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d’une centaine de salarié.e.s épaulée par plus de 1400 bénévoles dans 18 territoires d’action en France. Ils agissent à travers 3 leviers :
en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires
en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages numériques de base
en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.
CONTEXTE
Emmaüs Connect s’engage à accélérer le pouvoir d’agir et l’insertion socio-professionnelle des primo-arrivants via le numérique. En 2023, l’association a lancé à Paris le programme Triptik, en partenariat avec Emmaüs Solidarité et avec le soutien de fonds européens. Ce parcours innovant, destiné aux ressortissants de pays hors UE, combine apprentissage du français, formation numérique et accompagnement socio-professionnel individualisé, avec pour objectifs de :
développer les compétences numériques et langagières nécessaires à une intégration durable
lever les freins périphériques à l’intégration et à l’insertion professionnelle
accompagner les participants vers une sortie positive (emploi ou formation) dans les 6 mois suivant la formation
Fort des résultats obtenus (plus de 120 personnes accompagnées à ce jour), Emmaüs Connect a décidé d’essaimer ce dispositif sur les territoires de Strasbourg et de la Métropole de Lille en 2026. Le programme est déployé à Roubaix, en articulation avec l’écosystème local de l’action sociale et de l’intégration.
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, sous la supervision de la responsable régionale et en coordination avec la responsable de territoire MEL, vos principales missions seront de :
1. Coordonner le programme et sa mise en œuvre opérationnelle dans la MEL
Planifier et coordonner les sessions d’accompagnement (français, numérique, accompagnement social et professionnel)
Encadrer l’équipe de 3 salarié.es (formateur·ice FLE, animateur·ice numérique, travailleur·euse social·e)
Organiser et faciliter la participation de la communauté bénévole dans le développement des activités
Veiller à l’atteinte des objectifs d’insertion et d’autonomie fixés dans le cadre du projet
Participer à l’entretien et à l’animation d’un local pour accueillir les participant·es et l’équipe
Participer à la dynamique interterritoriale du programme (Paris,Strasbourg, MEL) en étant garant de la qualité pédagogique et de la montée en compétences des équipes
2. Développer et maintenir la relation avec les partenaires et les prescripteurs
Maintenir un lien étroit avec les structures prescriptrices (opérateurs publics comme le dispositif AGIR, associations locales)
Développer et entretenir des partenariats locaux (structures de l’insertion professionnelle …)
Valoriser et représenter le programme auprès des acteurs territoriaux
Développer des synergies avec les autres projets d’Emmaüs Connect sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille
3. Assurer le suivi financier et administratif
Participer à la recherche de cofinancements publics et privés
Respecter les obligations liées aux financeurs (reportings qualitatifs et quantitatifs).
Assurer la collecte, la saisie et la remontée des données nécessaires au suivi du programme
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)