— À propos d'Econovia
On n’a pas attendu +1,1 degré pour s’engager.
Economie Sociale et Solidaire I Développement Durable I RSE
Anticonformiste et fière de l’être, Econovia est une agence conseil en communication engagée 100% anti greenwashing, experte des transitions écologique, citoyenne et sociétale. Elle accompagne les acteurs à impact positif - associations, fondations, coopératives, ONG, collectivités, entreprises ayant une démarche RSE - dans la définition de leur stratégie & campagne de communication_._ Econovia, c’est 15 ans d’excellence au service de l’impact. Depuis 2009, plus de 350 lui ont fait confiance parmi lesquels Macif, Crédit Coopératif, ESSEC, Fondation EDF, CDC Biodiversité, Commerce Équitable France, Grenoble Alpes Développement, Mobilité Demain… Implantée au Jardin d’Agronomie Tropicale de Paris, au cœur du Bois de Vincennes, Econovia est membre co-fondatrice de la Cité du Développement Durable.
Rejoindre Econovia, c’est intégrer une équipe d’expert.e.s en communication responsable passionnée par l’innovation sociale et qui a pour ambition de faire de la communication un puissant levier de transformation positive, qui fait du bien à l’Homme et la Planète. Voir la vidéo de présentation
— Missions
En tant que Chef.fe de projet transversal, vous intervenez en appui des collaborateurs de l’agence sur les missions de gestion de projet (création, production, campagne) ainsi que sur une partie de préparation des missions conseil et relations presse.
Ce poste vous permettra de contribuer également à la coordination opérationnelle entre clients, prestataires et équipes internes, afin de garantir la bonne réalisation des projets. Vos missions seront :
1-GESTION DE PROJET & COMMUNICATION DIGITALE
- Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication digitale des clients : réseaux sociaux, emailings, enquêtes et contenus web.
- Construire les plannings éditoriaux, rédiger les contenus, programmer les publications et assurer le suivi des performances.
- Concevoir et diffuser des campagnes d’emailing, analyser les résultats et proposer des pistes d’amélioration.
- Mettre à jour et créer des contenus sous WordPress.
- Assurer le suivi opérationnel des projets : coordination des interlocuteurs internes et externes, mise à jour des plannings, suivi des budgets et des livrables.
- Réaliser les reportings clients et internes afin de mesurer l’efficacité des actions menées.
2- RELATIONS PRESSE
- Participer à la mise en œuvre des stratégies de relations presse des clients.
- Assurer les relances téléphoniques et le suivi des journalistes afin de maximiser les opportunités de visibilité.
- Organiser les interviews, prises de parole et échanges entre les porte-paroles des clients et les médias.
- Réaliser une veille médiatique régulière et suivre les retombées obtenues.
- Élaborer les revues de presse, assurer le classement des retombées et produire les reportings mensuels.
3- CRÉATION, PRODUCTION ET CAMPAGNES
- Assurer la coordination entre les clients, les équipes créatives et les prestataires pour la production des supports de communication.
- Participer à la rédaction des briefs et veiller au respect des objectifs, des délais et de la qualité des livrables.
- Suivre la production des contenus et campagnes de communication, de leur conception à leur diffusion.
- Identifier et coordonner les prestataires adaptés aux besoins des projets (graphistes, imprimeurs, fabricants, etc.) et assurer le suivi des commandes.
4- ASSISTANCE CONSEIL & EVENEMENTIEL
- Réaliser des benchmarks, veilles sectorielles et analyses concurrentielles afin d’alimenter les réflexions stratégiques.
- Contribuer à la formalisation de recommandations, présentations clients et autres documents de conseil
- Participer à l'élaboration de dispositif de communication
- Contribuer à l’organisation d’événements : recherche et suivi des prestataires, coordination logistique, préparation des supports et suivi opérationnel.
- Participer aux réunions clients et aux différentes phases de réflexion stratégique menées par l’agence.
5- COMMUNICATION DE L’AGENCE & PROJETS INTERNES
- Contribuer à la communication et à la visibilité de l’agence sur ses différents canaux.
- Participer à la création de contenus, à l’animation des réseaux sociaux et aux campagnes de communication de l’agence.
- Intervenir ponctuellement sur des projets internes en fonction des besoins de l’équipe.
— Processus de recrutement :
- Etape 1 : Entretien par téléphone avec une cheffe de projet ou un.e attaché.e de presse
- Etape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec la cheffe de projet et un.e attaché.e de presse, puis avec la directrice de l'agence
NOS 6 ENGAGEMENTS RESPONSABLES
Nous sommes au service de tous, surtout s’ils le méritent. Nous accompagnons les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, du Développement Durable et de la Responsabilité Sociale des Entreprises.
**Nous savons nous faire aimer.**Nous sommes loyaux, transparents et proches de nos clients. Nous respectons nos fournisseurs. Et nous partageons avec tous nos pratiques éthiques et responsables.
**Nous payons content.**Nous menons une politique d’achat responsable en privilégiant les prestataires du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire et en les rémunérant équitablement.
**Nous sifflons en travaillant.**Nous favorisons l’intégration, la diversité et le bien-être au travail
en luttant contre les discriminations et les risques d’exclusion.
**Nous sommes propres.**Nous réduisons notre impact écologique et contribuons à préserver les ressources naturelles en dématérialisant au maximum notre production, en privilégiant les modes de transport doux et en limitant nos déplacements.
**Nous sommes plus intéressants qu’intéressés.**Nous pratiquons des tarifs justes et réinvestissons 1% du résultat de l’agence dans des actions solidaires.
Nous pouvons toujours faire mieux **.**Nous cherchons constamment à améliorer nos résultats en nous évaluant, en favorisant l’échange de bonnes pratiques et en répondant à des besoins non satisfaits des acteurs du marché.
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