Description of the mission

Le projet

Le Rocher, association catholique d’éducation populaire, créée en 2001, est implantée dans 9 quartiers sensibles en France : Bondy (93), Les Mureaux (78), Grenoble (38), Marseille (13), Toulon (83), Rillieux-La-Pape (69), Nîmes (30) et Roubaix (59).

Les équipes du Rocher font le choix d'être en mission et d'habiter au cœur des quartiers prioritaires. Elles créent des liens de confiance qui permettent un accompagnement global des personnes des cités.

Ce « vivre avec », permettant le maintien du lien social, est le point de départ du travail éducatif et social au Rocher, qui s’articule autour de 3 axes : l'accompagnement éducatif des jeunes, le soutien à la parentalité, et l'insertion.

Le poste

Directeur du Mécénat et de la Collecte de Fonds (H/F)

Membre du Comité de Direction | CDI | Paris 13ème

Le Rocher recherche son futur Directeur du Mécénat et de la Collecte (H/F). Membre clé du Comité de Direction, vous êtes le garant de l'équilibre financier et du rayonnement de l'association auprès des acteurs privés.

Votre Mission : Assurer le rayonnement et la pérennité du Rocher

Garant de 75 % des ressources financières de l'association (sur un budget de +4M€), vous concevez et pilotez une stratégie de levée de fonds ambitieuse. Ambassadeur principal, vous portez la voix du Rocher auprès des acteurs privés.

Stratégie et Développement du Mécénat

Vision : Élaborer et déployer la stratégie de mécénat (entreprises, fondations) aux niveaux national et territorial.
Action : Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux partenaires financiers.
Gestion : Négocier les conventions, assurer le suivi auprès des financeurs et imaginer des partenariats stratégiques innovants.

Pilotage de la Collecte Grand Public

Direction : Manager le responsable fundraising pour optimiser la collecte auprès des particuliers (dons, legs, etc.).
Grands Donateurs : Animer et développer la relation avec nos soutiens majeurs.
Synergie : Collaborer étroitement avec la direction de la communication pour superviser les campagnes de marketing direct et diversifier les sources (crowdfunding, événements).

Management et Gouvernance

Équipe : Piloter et fédérer une équipe de 4 collaborateurs (Paris et régions).
Transversalité : En tant que membre du CODIR, participer activement aux sujets stratégiques, aux séminaires annuels et aux processus de recrutement clés.
Représentation : Incarner l'association au sein des réseaux professionnels et auprès des partenaires.

Profile

Votre Profil

Vous êtes un professionnel de la levée de fonds, reconnu pour votre leadership et votre capacité à transformer des opportunités en succès concrets.

Vos Atouts :

Expérience : Formation supérieure (Bac+5) en Fundraising, développement ou commerce. Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience dans le développement de ressources, idéalement dans l’ESS, avec une pratique managériale confirmée.
Savoir-faire : Excellente connaissance du mécénat et de la collecte de fonds. Maîtrise parfaite des techniques de prospection, de négociation et des outils CRM.
Savoir-être : Force de conviction, rigueur exemplaire, esprit d’équipe et excellent relationnel.
Engagement : Une adhésion profonde aux valeurs et à la mission de terrain du Rocher.

Modalités Pratiques

Lieu : Paris 13ème (déplacements à prévoir dans nos 9 antennes nationales).
Rémunération : Selon profil et expérience.
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.

Prêt à relever le défi ? Rejoignez une aventure humaine unique où votre expertise financière devient un levier direct pour développer l’accompagnement des jeunes, le soutien à la parentalité et l’insertion.

Ecclésia RH

Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Services

Ecclésia RH did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Ecclésia RH

Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.

💡 Recruitment office

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Services

Ecclésia RH did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.