Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’E2C Paris accompagne des jeunes de 16 ans à 25 ans – et jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap – vers une insertion professionnelle et citoyenne durable.
Notre parcours, d’en moyenne 6 mois, s’adresse à tous les jeunes, sans emploi, ni diplôme ou qualification qui ont envie de découvrir et de tester différents métiers pour trouver leur voie.
L’E2C Paris est située dans le 19ème et le 13ème arrondissement.
Sous la responsabilité de la responsable communication et sourcing, le/la chargé.e de sourcing assure le recrutement des futur.es stagiaires et l’évolution des entrées selon les objectifs de l’E2C Paris.
Les missions sont basées sur 4 axes :
AXE 1 : Sourcing
Il/Elle pilote le processus de candidature depuis le premier contact jusqu’à l’entrée effective.
Animer les réunions d’informations collectives deux fois par semaine
- Coordination interne pour organisation des infocoll
- Présenter l’E2C Paris aux jeunes
- Mener des entretiens de recrutement
- Animer la commission de validation
- Faire les retours aux candidat.e.s
- Accompagner le candidat en cas de refus vers des solutions appropriées
Préparer la rentrée des jeunes une fois par semaine
- Relance des candidats
- Constitution des groupes
- Coordination interne avec les équipes E2C et externe avec les conseillers prescripteurs
AXE 2 : Administratif
Il/Elle est le garant de la donnée administrative saisie dans les différents outils informatiques
- Vérification des pièces administratives
- Gestion des dossiers d’inscription en coordination avec le pôle accueil
- Reporting des actions engagées et des résultats
- Amélioration continue des outils et des process
AXE 3 : Développement
- Développer et fidéliser le réseau prescripteurs (Mission locale, France Travail, Structure de langues, équipe de développement locale etc.)
- Participer et représenter l’E2C Paris lors de salons et forums
- Effectuer des informations collectives au QJ ou autres lieux
- Mettre à jour de la base de données prescripteurs.
AXE 4 : Veille
• Se tenir informé.e des nouvelles réglementations, des actualités et nouveaux dispositifs et proposer de nouvelles façons de sourcer en fonction.
