Description of the mission

DESCRPTIF DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Ain et Saône-et-Loire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Teddy ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'un périmètre en itinérance couvrant le département de la Saone-et-Loire.

Alors, professionnel.le du CVC et si on se projetait sur vos missions ?

TECHNIQUE : Réaliser la maintenance préventive planifiée des installations ; Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ; Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ; Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ; Réaliser des relevés techniques d'installation.

GESTION : Assurer la traçabilité des interventions sur tout support prévu à cet effet ; Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement.

SECURITE : Veiller au respect des règles de la sécurité ; Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !

Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ? Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ? Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ? Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : remboursement frais de repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien avec Elise Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Teddy !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Salaire: Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois

Profile

Compétences:

Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

E 2 S groupe DALKIA

La mission est d'optimiser les équipements thermiques pour réduire l'empreinte carbone et promouvoir l'efficacité énergétique, en offrant expertise et innovation pour des solutions durables et écoresponsables.

Website

E 2 S groupe DALKIA did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

E 2 S groupe DALKIA

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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