
Missions : En qualité d’apprenti RH et sous la responsabilité de la DRH,
- Vous intégrerez une équipe de 4 personnes (resp paie, formation, adm personnel et gestion du dialogue social)
- Vous participerez alternativement à l’administration du personnel (contrats de travail, accueil des entrants, gestion des absences, médecine du travail), la mise en œuvre des procédures et de la GPEC (formation, entretiens professionnels et évolution des carrières)
- Vous participerez à la gestion du quotidien du service en coopération avec chacun des membres de l’équipe
Rémunération : Encadrée par la loi, elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.
Candidatures : Adresser lettre de motivation + CV à l’attention de Mme CHEREAU Valérie



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