Energy renovation project manager - 6-month internship or apprenticeship - October/December 2026 🙌 - Paris, France

Dorêka

💡 Transition partners

Work study

Internship

Paris, France

Energy

Partial remote possible

1100 - 1200€ gross (Monthly)

From 0 to 5 yrs of exp.

Posted on 09-14-2026

Start: October 2026

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🏗 À propos de Dorêka

La rénovation énergétique est le chantier du siècle. Notre mission : accélérer la rénovation du parc résidentiel pour réduire massivement les émissions de CO2.

Chez Dorêka, nous levons les freins techniques et financiers pour les copropriétés. Nous sommes déjà une équipe de 25 passionné.e.s (bientôt le double !) qui transforme la complexité administrative en un parcours fluide et rassurant pour les copropriétaires.

Notre objectif pour 2026 : Faire voter 10% des rénovations énergétiques en copropriété en France (contre 5% en 2025) !

🚀 Ta mission, si tu l’acceptes

Tu travailleras avec l’équipe opérationnelle, sous la supervision d’un.e Chef.fe de Projet, pour optimiser nos process et maximiser notre impact.

Nous acceptons les stages (minimum 4 mois) et les alternances, la date de prise de poste est flexible (octobre-décembre 2026).

Tes missions principales sont :

1. Accompagner des copropriétés dans leur projet de rénovation énergétique (environ 80% de ton temps)

Tu seras en charge de plusieurs projets de rénovation énergétique auprès de nos clients.

Concrètement tu seras en charge de :

Gérer le projet en direct avec les copropriétaires et les autres parties prenantes du projet (architectes, bureaux d’études) ;
Réaliser et présenter des calculs d’ingénierie financière : pour que chaque copropriétaire comprenne bien combien la rénovation énergétique va lui coûter, et comment il·elle peut la financer. En fait, c’est lui donner envie de voter les travaux ! ;
Monter des dossiers de financement.

2. Contribuer à l’amélioration continue de nos outils internes (environ 10% de ton temps)

Participer à l’amélioration continue de notre interface et de nos outils digitaux pour rendre nos process encore plus efficients et fluidifier la communication avec les copropriétaires.

3. Participer aux projets transverses de Dorêka (environ 10% de ton temps)

Dorêka est en pleine construction et les opportunités de développement sont nombreuses. Pour info, voici quelques exemples concrets de projets transverses dernièrement mis en oeuvre par les équipes : retravailler les valeurs de Dorêka, améliorer notre gestion des partenariats, améliorer nos processus de recrutement, etc.

Hâte de t’entendre sur les sujets que tu aimerais porter !

Profile

💎 Le profil que nous recherchons :

Au-delà du profil, nous recherchons surtout une personne qui veut rejoindre l’aventure Dorêka. Les éléments ci-dessous sont aussi là pour t’aider à te projeter dans ce poste : si tu penses ne pas “cocher toutes les cases” mais que le poste te fait envie et que tu es motivé·e, nous t’encourageons vivement à postuler ! :)

Formation : niveau Master 2 (école d’ingénieur ou commerce ou diplôme similaire) avec une appétence analytique ;
Expérience : une première expérience de gestion de projet et/ou en start up serait un plus (stages compris) ;
Tu as un esprit analytique et rigoureux ;
Tu adores fédérer les différents acteurs d’un projet vers sa réussite ;
Tu aimes travailler sur différents projets à la fois et sur des thématiques variées ;
Tu aimes évoluer dans un environnement dynamique et mouvant ;
Tu maîtrises les outils informatiques (suite Google) et Excel est ton ami ;
Tu es un·e formidable team player : tu aimes travailler, gagner et célébrer en équipe !

📌 Infos pratiques

Stage de 6 mois ou alternance
Date de prise de poste flexible entre octobre et décembre 2026 selon tes disponibilités
Possibilité de continuer en CDI chez Dorêka par la suite
Poste basé à Paris (WeWork 198 avenue de France 75013 Paris).
Rémunération : gratification de stage 1100€ brut/mois + 100€ de prime sur objectifs par mois de stage ; salaire variable selon la grille OPCO pour une alternance
50% du titre de transport remboursé

🫀Nos valeurs

On construit la confiance : nous bâtissons une confiance très forte, comme fondement de nos relations en interne et en externe avec nos clients et partenaires.
On insuffle l’entrain : nous incarnons et nous générons de l’entrain, source de joie et de vivacité, dans toutes nos actions et interactions.
On joue vraiment en équipe : nous nous entraidons et nous ne nous désolidarisons pas, même dans les moments difficiles.
On célèbre nos victoires et apprentissages : chaque succès et chaque échec sont des opportunités de progresser et de nous réjouir ensemble.
On impulse, on avance, on concrétise : nous croyons que l’action vaut mieux que l’inaction et que les idées ne valent que si elles sont mises en œuvre.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

L’impact au cœur de notre mission : le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Chaque projet finalisé, c’est des dizaines de passoires thermiques en moins. Ton travail a un sens concret et un impact direct sur l’environnement.
Un vrai rôle à jouer dans le développement de Dorêka : ton travail nous permettra de doubler le nombre de copropriétés accompagnées.
Évoluer au sein d’une équipe qui a la culture de la progression continue, avec du feedback régulier et une entraide qui pousse chacun.e à se dépasser.
Évoluer dans une organisation horizontale où chacun.e contribue à son plein potentiel : chez nous, liberté + responsabilité = performance + bonheur !

Prêt.e à nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! 🎉

💬 Processus de recrutement

Postule à cette offre sur Jobs That Make Sense !
Entretien #1 (30 min - visio) : Découverte de la mission et de ton profil.
Étude de cas (1h30 - visio) : Pour te projeter concrètement dans tes missions.
Culture fit (60 min - présentiel) : Rencontre avec l’équipe pour vérifier que l’envie d’avancer ensemble est réciproque.

Dorêka

Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique du parc résidentiel et ainsi contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Energy

Dorêka did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Full Medical Coverage

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

Dorêka

Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique du parc résidentiel et ainsi contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

💡 Transition partners

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Energy

Dorêka did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Full Medical Coverage

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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