Responsible for co-owner relations to accelerate energy renovation 🙌 - Paris, France | Lyon, France

Dorêka

💡 Transition partners

Short-term contract

Temporary work

Energy

Partial remote possible

25000 - 30000€ gross (Annual)

From 3 to 10 yrs of exp.

Posted on 06-17-2026

Start: September 2026

> End: December 2026

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🏗 À propos de Dorêka

La rénovation énergétique est le chantier du siècle. Notre mission : accélérer la rénovation du parc résidentiel pour réduire massivement les émissions de CO2.

Chez Dorêka, nous levons les freins techniques et financiers pour les copropriétés. Nous sommes déjà une équipe de 25 passionné.e.s (bientôt le double !) qui transforme la complexité administrative en un parcours fluide et rassurant pour les copropriétaires.

Notre objectif pour 2026 : Faire voter 10% des rénovations énergétiques en copropriété en France (contre 5% en 2025) !

Pour tenir cette promesse, nous avons besoin d’une machine opérationnelle qui tourne de manière fluide.

🎯 Ta mission, si tu l’acceptes

La fin d'année est la période la plus intense chez Dorêka ! C'est le moment clef où on dépose beaucoup de dossiers de subventions MaPrimeRénov' (MPR) et des dossiers d'emprunts collectifs. Les sollicitations de la part des copropriétaires s'accélèrent, toutes les équipes sont en ébullition !

Ton rôle en une phrase : permettre à des copropriétaires de financer leur projet de rénovation énergétique en sécurisant les dossiers de financement.

Tu rejoindras un pôle en forte croissance, au sein d'une équipe soudée. Tu seras directement épaulé·e par ton manager et par des chargé·es de copropriétaires déjà en place depuis un an.

Ton quotidien s'articulera autour de trois grands axes :

1. Gestion et sécurisation administrative (~70% de ton temps)

Pilotage des dossiers de financement : Monter, vérifier et suivre l’ensemble des dossiers administratifs de subventions (MPR et aides locales) et d’emprunts jusqu’à leur validation complète.
Collecte de données : Organiser la récupération rigoureuse des pièces justificatives nécessaires auprès des différentes parties prenantes (copropriétaires, syndics, banques).
Suivi des process : Assurer la conformité et la rigueur des dossiers dans nos outils pour garantir zéro erreur de dépôt avant les deadlines de fin d'année.

2. Expérience Client & Relation Copropriétaires (~20% de ton temps)

Soutien et réassurance : Répondre aux interrogations des copropriétaires par e-mail, par téléphone ou, parfois en présentiel, lors de permanences concernant l'avancement de leur dossier individuel.
Pédagogie : Traduire la complexité des démarches administratives en explications simples et rassurantes pour les clients.

3. Participer à l’amélioration continue et aux projets transverses de Dorêka (~10% de ton temps)

Nos process sont constamment en train de s’améliorer, tu pourras contribuer à cette amélioration.

Profile

💎 Le Profil que nous recherchons

Au-delà de ton CV, nous recherchons une personne prête à plonger dans l'écosystème dynamique d'une start-up en croissance. Les critères ci-dessous sont là pour t'aider à te projeter : si tu penses ne pas “cocher toutes les cases” mais que le poste te fait envie et que tu es hyper motivé.e, nous t’encourageons vivement à postuler ! :)

Rigueur "au carré" : Tu as un esprit très organisé et un goût prononcé pour l'administratif complexe. Tu aimes quand les dossiers sont impeccables et classés.
Autonomie : Tu es autonome, aimes bien t’organiser pour faire avancer tes dossiers
Tech-savy : Tu es très à l'aise avec les outils informatiques, la suite Google et les logiciels de gestion de projet. Tu comprends vite le fonctionnement des nouvelles plateformes. Tu es enthousiaste à l'idée de voir comment on intègre l'IA aux process d'une startup à impact pour mieux réaliser sa mission.
Curiosité technique : Le secteur de la rénovation énergétique est technique, mais tu as une forte envie d'apprendre et d'assimiler rapidement de nouvelles connaissances.
Sens du service : Tu aimes aider, rassurer et faire preuve d'empathie face aux interrogations des clients.
Team player : Tu as envie d'évoluer dans un pôle en pleine croissance et tu apprécies l'entraide au quotidien.
Langue : Tu as un niveau C2 ou natif en français (communications au quotidien à l’écrit et à l’oral avec des client.e.s français.e.s)

Une première expérience en gestion de projet administrative, en support client ou en start-up est un vrai plus.

🎁 Ce que nous t’offrons

L’opportunité de travailler sur un projet à fort impact environnemental et sociétal.
Une intégration au sein d'une équipe bienveillante (culture du feedback et de la progression continue).
Un cadre de travail dynamique où l'action et l'initiative sont valorisées.

💬 Déroulement des entretiens

Call de découverte (30 min - visio) — on vérifie le fit, tes ambitions et on répond à tes questions sans filtre.
Etude de cas et échange sur les compétences (~2h - visio) — pour te projeter concrètement dans tes missions.
Culture fit (~60 min - présentiel)) — rencontre avec l'équipe pour vérifier que l'enthousiasme à l'idée de travailler ensemble est réciproque.

Dorêka

Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique du parc résidentiel et ainsi contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Energy

Dorêka did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Full Medical Coverage

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

Dorêka

Notre mission est d’accélérer la rénovation énergétique du parc résidentiel et ainsi contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle.

💡 Transition partners

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Company
Between 15 and 50 persons
Energy

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This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Full Medical Coverage

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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