Description of the mission

Environnement professionnel du poste : Poste intégré au Pôle Protection des Populations qui regroupe une trentaine de personnes. Ce pôle fait lui-même partie de la DDETSPP qui compte une cinquantaine d'agents sur 3 sites. A mi-chemin entre Clermont-Ferrand et Montpellier, ce département est classé en zone montagne. L'élevage en Lozère représente 95 % de l'activité agricole.

Objectifs du poste : Au sein du pôle, vous serez en charge de différentes missions d'appui administratif au sein des 2 services qui constituent ce pôle: Santé et protection animale et environnement (SPAE) et Sécurité sanitaire des Aliments et CCRF (SSA-CCRF).

Description des missions : Appui administratif sur les dossiers techniques des services:

Conformité des carnets de route (voir avec responsable export/échanges)
Transport animaux vivants : base de données à mettre à jour, rappels pour autorisations périmées
Création d'une base de données des professionnels carnivores domestiques (recherche d'annonces et envoi de courrier)
Autres besoins des services selon les actualités (attestation sanitaire, suivi des avortements, suivi des paiements des vétérinaires, etc.)

Champ relationnel : Sous l'autorité hiérarchique des chef-fes de service SPAE et SSA-CCRF selon les missions réalisées Relations fonctionnelles avec les agents du pôle Relations externes: SGCD, GDS, éleveurs, vétérinaires, archives départementales.

Savoirs : Maîtrise des outils bureautiques et des applications métier (SIGAL, RESYTAL, Calypso)

Connaissances de l'environnement de travail
Connaissances des enjeux et acteurs du monde agricole

Savoir-faire :

Rigueur et sens de l'organisation
Bonnes qualités relationnelles
Discrétion et neutralité

Rémunération mensuelle minimale nette : 1 819 €

Début de contrat : 01/11/2026 au 31/12/2026

Profile

Compétences:

Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Classer des documents
Utiliser les outils numériques
Assurer la gestion administrative d'une activité
Mettre à jour un dossier, une base de données

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

Protéger les citoyens et les animaux, et garantir la sécurité alimentaire. L'organisation soutient aussi l'emploi et la cohésion sociale, assurant une transition juste et durable.

Between 50 and 250 employees

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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Protéger les citoyens et les animaux, et garantir la sécurité alimentaire. L'organisation soutient aussi l'emploi et la cohésion sociale, assurant une transition juste et durable.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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