Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, CRÉSUS agit pour prévenir les difficultés financières et favoriser l’inclusion financière.
Située à Paris, la Maison CRÉSUS réunit les équipes de trois structures complémentaires : la Fédération CRÉSUS, qui anime le réseau national, l’Association pour la Fondation CRÉSUS, qui développe des projets d’innovation et d’éducation financière, et CRÉSUS Île-de-France, l’association locale qui accompagne les personnes en difficulté financière. Véritable lieu de travail, de coopération et de rayonnement, elle accueille également de nombreux partenaires et événements.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Déléguée générale adjointe.
Véritable relais de la Direction générale, vous pilotez le fonctionnement de la Maison CRÉSUS et managez les équipes Dilemme (7 salariés, 1 alternant, 4 mécénats de compétences). Garant(e) de son bon fonctionnement, vous assurez la coordination entre les différentes structures et équipes présentes, en lien étroit avec leurs responsables, afin de favoriser une organisation fluide, une bonne circulation de l’information et une coopération efficace au quotidien.
Vos missions
Manager les équipes placées sous votre responsabilité (équipe Dilemme)
- Encadrer, accompagner et animer les collaborateurs placés sous votre responsabilité.
- Organiser l’activité, fixer les priorités et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Contribuer aux recrutements, à l’intégration et à la qualité de vie au travail.
Piloter le fonctionnement de la Maison CRÉSUS
- Garantir le bon fonctionnement quotidien de la Maison CRÉSUS.
- Superviser l’organisation des locaux, les moyens généraux et les prestations nécessaires au bon fonctionnement de la Maison.
- Assurer la coordination des sujets administratifs, logistiques et RH de proximité (accueil des nouveaux collaborateurs, vie d’équipe, organisation quotidienne…).
- Veiller à la bonne circulation de l’information et à la qualité de la coopération entre les équipes présentes sur site.
- Être l’interlocuteur privilégié sur toutes les questions relatives à la vie de la Maison CRÉSUS.
Développer le rayonnement de CRÉSUS
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle.
- Développer et entretenir les relations presse.
- Superviser les outils et supports de communication.
- Piloter l’organisation des événements institutionnels, conférences, rencontres partenaires et temps forts.
- Représenter CRÉSUS auprès des partenaires
Contribuer au développement
- Participer au pilotage de projets transversaux.
- Être force de proposition pour améliorer les organisations et les modes de fonctionnement.
- Contribuer, aux côtés de la Direction générale, au développement et au rayonnement de la Maison CRÉSUS
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