Description of the mission

L'Unité de Production Culinaire (UPC) d'AGDE assure la production culinaire et la distribution hebdomadaire de 2600 repas, répartis dans les 10 collèges du territoire Ouest Hérault. L'équipe est composée de 9 agents, dont 3 cuisiniers. Ces derniers, titulaires d'un diplôme de cuisine et d'une formation HACCP, ont pour mission prioritaire d'assurer la préparation des repas destinés aux collégiens demi-pensionnaires des établissements. Vos missions ?

Participer à la confection des menus en relation avec le responsable de production.
Participer à la préparation des repas.
Assurer la traçabilité des denrées en association avec le magasinier.
Assurer le respect des protocoles de refroidissement des plats préparés.
Travailler avec les établissements desservis pour la livraison des repas.
Assurer le nettoyage des pièces de préparations au sein de l'UPC, du matériel et autres zones de restauration

Activités secondaires :

Participer à l'entretien général de l'établissement.
Participer à l'accueil des usagers.
Formation CAP cuisine/ bac pro cuisine ou équivalent - OBLIGATOIRE
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Horaires matinaux dès 6h, pour garantir la mise en place des repas à temps..

Contraintes du poste: o Port de charges lourdes o Travail au froid (frigo, congélateur) o Remplissage des barquettes

Salaire: Mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

CAP cuisine
Chaîne du froid
Procédures de la marche en avant
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Assurer la propreté de la zone de travail
Conditionner des produits
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
Préparer les viandes et les poissons
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

DEPARTEMENT DE L HERAULT

Garantir le bien-être et la cohésion sociale de ses habitants, tout en préservant l'environnement et adaptant le territoire aux enjeux climatiques, par des services publics essentiels.

Website
> 2000 employees

DEPARTEMENT DE L HERAULT did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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