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Description of the mission

offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif

Le département d'Ille-et-Vilaine est propriétaire d'espaces naturels sensibles. Pour assurer, l'entretien de ces Espaces, Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e agent.e d'entretien en CDD Insertion pour un contrat de 6 mois renouvable.

Le poste est localisé à La Chapelle Bouëxic. L'équipe ENS est rattachée au service développement local de l'agence des pays de Redon et des Vallons-de-Vilaine.

Placé sous l'autorité directe d'un chef d'équipe, l'agent.e d'entretien des espaces naturels sensibles effectue des travaux d'entretien des espaces naturels et des chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnées (PDIPR). Il.elle contribue à la valorisation des espaces naturels sensibles départementaux.

Dans ce contexte, vous effectuerez les missions suivantes :

Débroussaillage, tronçonnage
Entretien et propreté des sites naturels et des chemins d'intérêt départemental,
Pose et entretien du mobilier et de la signalétique : barrières, bornes, panneaux.
Plantations
Entretien du petit matériel et de l'outillage
Participation à la gestion des animaux (pose de clôture)

Compétences souhaitées :

Sensibilité à la nature (faune, flore),
Connaissance des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses.),
Esprit d'initiative, rigueur,
Application des règles de sécurité du travail.
Appétence au travail physique et en extérieur
Mobilité : autonomie, permis B souhaité

Attention : lieu de travail non desservi par les transports en commun

Salaire: Mensuel de 1386.93 Euros à 1386.94 Euros

Profile

Compétences:

Techniques de débroussaillage
Techniques de fauchage

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

DEPARTEMENT D ILLE ET VILAINE

Préserver la biodiversité, gérer durablement les espaces naturels et sensibiliser à l'environnement. Lutter contre le dérèglement climatique et favoriser l'insertion sociale.

> 2000 employees

DEPARTEMENT D ILLE ET VILAINE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

DEPARTEMENT D ILLE ET VILAINE

Préserver la biodiversité, gérer durablement les espaces naturels et sensibiliser à l'environnement. Lutter contre le dérèglement climatique et favoriser l'insertion sociale.

> 2000 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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