Dans le cadre de ses actions au profit de l’insertion socio-professionnelle des plus vulnérables, la Croix-Rouge française, en partenariat avec Croix-Rouge insertion, a répondu à l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) “Offre de repérage et de remobilisation” financé par le Ministère du Travail et des Solidarités. Le dispositif “Trouve Ta Voie”, lancé en début d’année 2025, vise à accompagner 650 éloignées de l’emploi sur une période de 3 ans dans les départements 77, 78, 91, et 93.
Nous cherchons un.e CIP pour rejoindre l’équipe Trouve Ta Voie sur l’Essonne (poste basé à Lisses dans le 91) afin de poursuivre l’accompagnement de notre file active à partir du mois d'août 2026.
En tant que Conseiller-ère en insertion professionnelle, vous jouez un rôle central auprès des personnes accompagnées par le dispositif “Trouve Ta Voie”. Sous l'autorité de la Direction d’établissement d’APPRO 77 et en étroite collaboration avec la Coordinatrice régionale Île de France et la Coordinatrice repérage 91, vos missions consistent à :
1. Information, diagnostic et orientation des bénéficiaires :
- Établir un diagnostic individuel des situations (vulnérabilités, freins à l’emploi).
- Informer et orienter les bénéficiaires vers des solutions adaptées.
- Identifier les besoins spécifiques pour construire un parcours d’insertion sur-mesure.
2. Accompagnement socio-professionnel
- Co-construire avec les bénéficiaires un plan d’actions réaliste pour l’insertion socio-professionnelle.
- Assurer un suivi personnalisé, en maintenant des contacts réguliers pour mesurer les progrès.
- Capitaliser sur les réussites et ajuster le parcours en fonction de l’évolution de la situation.
- Collaborer étroitement avec le chargé de repérage et les partenaires impliqués.
3. Animation d’actions collectives à visée professionnelle
- Participer à la construction et à l’animation d’ateliers collectifs à visée professionnelle (ateliers CV, simulations d’entretiens, confiance en soi…)
- Participer aux sorties organisées dans le cadre du dispositif avec les personnes accompagnées : Forum Emploi, événements, sorties socioculturelles…
4. Gestion administrative et suivi des parcours
- Mettre à jour régulièrement les dossiers individuels, notamment à l’appui des outils et logiciel de suivi mis à disposition
- Rédiger des bilans, comptes rendus et rapports dans les délais impartis.
- Assurer le suivi statistique et contribuer à l’évaluation du projet.
- Utiliser et archiver les documents internes et ceux partagés avec les partenaires.
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