Project Manager for the Sustainable and Solidarity Food Platform - M/F - Fixed-term contract - Perrigny-lès-Dijon, France

Croix-Rouge Insertion

💡 SSE organization

Short-term contract

Perrigny-lès-Dijon, France

Inclusion through Employment

Partial remote possible

36000 - 36000€ gross (Annual)

From 3 to 10 yrs of exp.

Posted on 06-30-2026

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Description of the mission

Croix-Rouge insertion - Pré Vert développe des activités de production maraîchère, de plateforme circuits-courts et d’aide alimentaire sur le territoire de la Côte-d’Or (21).

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement et en lien fonctionnel avec la Cheffe de projet Alimentation Durable & Solidaire, le/la Chargé·e de mission Plateforme Alimentation Durable & Solidaire (AD&S) aura pour mission de contribuer au développement de la plateforme. À ce titre, il/elle renforcera les partenariats avec les acteurs de la restauration collective et de l’aide alimentaire, tout en diversifiant l’offre alimentaire en lien avec les producteurs locaux et les filières du territoire.

1. Développement de la plateforme Alimentation Durable & Solidaire

- Contribuer à la réflexion sur les débouchés vers la restauration collective et l’aide alimentaire

- Développer et consolider les partenariats avec les acteurs de la restauration collective (collèges, ESMS) et de l’aide alimentaire

- Promouvoir notre offre de services et notre catalogue de produits (fruits et légumes) pour développer les ventes

- Diversifier notre offre alimentaire avec les producteurs locaux : identifier les besoins des clients, assurer la relation achat / revente

- Animer les points de dépôts existants pour les paniers adhérents

2. Mise en œuvre opérationnelle de la plateforme Alimentation Durable & Solidaire

- Participer au pilotage opérationnel des activités et projets liés à la plateforme Alimentation Durable & Solidaire (AD&S).

- Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement de la plateforme en optimisant les flux logistiques, l’organisation des activités et les processus de l’atelier de conditionnement.

- Assurer le suivi et la coordination des opérations quotidiennes afin de garantir la qualité de service et l’efficacité des interventions.

- Piloter le logiciel de ventes en ligne sur la base “Socleo”

3. Pilotage de projets & qualité

- En lien avec les équipes dédiées, mettre en place et suivre les projets liés à l’alimentation durable & solidaire.

- Mettre en place des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, indicateurs...).

- Contribuer à la mise en place et au suivi de la Démarche Qualité CAP ISO/ISO9001.

4. Communication

- Communiquer autour du projet afin d’en assurer la visibilité auprès des partenaires et clients potentiels

- Proposer et développer des outils de communication adaptés aux différents publics cibles

- Proposer des événements (animation, sensibilisation), à l’échelle locale et/ou régionale, pour promouvoir nos actions.

5. Vie associative

- Participer activement à la vie de l’association : réunions d’équipe, événements internes, temps collectifs

Profile

Savoir-être (soft skills) :

Sens des responsabilités
Aptitude à travailler en équipe
Adaptabilité face à des situations variées et parfois complexes.
Esprit d’initiative, force de proposition
Sens de l’organisation et autonomie.

Savoir-faire (compétences techniques) :

Vous avez des connaissances dans le secteur de l’alimentation, des circuits-courts, du maraîchage biologique
Intérêt marqué pour les enjeux d’alimentation durable, d’insertion et de lutte contre la précarité alimentaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
Savoir initier et animer des projets.
Vous êtes autonome, à l’aise dans la relation clients
Permis B exigé

Conditions du poste :

Diplôme : Vous êtes issu.e d’une formation supérieure et idéalement une première expérience professionnelle dans l’un des domaines suivants : ESS, agroalimentaire, développement territorial, développement commercial …
Type de contrat : CDD
Durée : 18 mois
Horaires : Temps plein
Rémunération : Selon la grille de la Convention collective.
Lieu de travail : Perrigny - lès - Dijon (Parcelle maraîchère du département) et Quetigny
Déplacements : déplacements réguliers à prévoir sur le département de la Côte d’Or
Avantages : Mutuelle, prise en charge des frais de transport (selon conditions).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Croix-Rouge Insertion

Faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre la précarité.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Inclusion through Employment

Croix-Rouge Insertion did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Croix-Rouge Insertion

Faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre la précarité.

💡 SSE organization

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Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Inclusion through Employment

Croix-Rouge Insertion did not yet communicate its impact measurement.

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