Qui sommes-nous ?
Créée en 2018, Compani propose des formations et des accompagnements pour le secteur du Prendre Soin, qui visent à ancrer des pratiques centrées sur l’humain dans les structures de l’aide et du soin à domicile, les EHPAD et le secteur du handicap.
Société à mission, Compani a pour raison d’être : " Prendre soin de ceux qui prennent soin, bâtir ensemble un secteur centré sur l’humain ".
Nos interventions s’adressent à la fois aux professionnels de terrain et aux équipes encadrantes et sièges. Depuis 5 ans, Compani a accompagné plus de 400 structures et 5600 collaborateurs.
Compani fait partie du groupe Alenvi et bénéficie de synergies avec ses activités : aide à domicile et maisons partagées pour les personnes âgées vivant avec des troubles cognitifs. Avec des réussites tangibles sur ses activités d’opérateur et de formation-conseil, le groupe a un positionnement unique et reconnu dans le secteur du Prendre Soin en France.
Compani, c’est une équipe resserrée de 23 collaborateurs, tous engagés pour faire bouger les lignes de l’accompagnement des personnes vulnérables et désireux de remettre le lien au cœur de la société. L’équipe a une forte culture de solidarité, d’autonomie et de prise d’initiative. Cette culture imprègne notre quotidien et offre des possibilités d’évolution au sein de l’organisation.
Compani est située au Kawaa, espace de coworking et de rencontre de l’ESS situé à Paris Bastille. On y développe des idées, on y crée des partenariats et le tout dans une ambiance chaleureuse !
Notre besoin
Acculturer davantage de clients, approfondir nos accompagnements, et participer à l’émergence du prendre soin de demain : voilà ta mission !
Tu vas contribuer directement à la croissance de Compani avec pour développer notre activité de formation auprès des structures médico-sociales, pour les aider à recruter et diplômer des soignants. Tu es au coeur du réacteur, afin de construire avec nous le futur du secteur !
Tes missions
🤝 Membre de le nouvelle équipe formations individuelles (3 personnes ultra compétentes et engagées), tu as pour mission de développer nos nouvelles offres de formation aux métiers du prendre soin. Les objectifs sont ambitieux et l’équipe est jeune, donc les défis sont nombreux et le terrain de jeu est vaste !
En collaboration avec la pilote de l’équipe, la responsable opérationnelle, et en binôme avec une collègue commerciale, tu auras les responsabilités suivantes :
- Elaborer une stratégie adaptée à chaque type de structure et groupes (moyens et grands comptes)
- Mener le cycle de vente complet en autonomie auprès d’établissements et grands comptes, et piloter le suivi des actions dans la durée - en collaboration avec les équipes opérationnelles
- Développer des partenariats avec des prescripteurs et acteurs clés (France Travail, fédérations du secteur) pour atteindre nos objectifs
- Participer activement à la construction et l’amélioration des process de vente, de la stratégie de développement, du discours commercial
Ce qui te fera aimer ce poste 💛
- Une mission à impact : tu contribues à construire un secteur toujours centré sur l’humain
- Une grande autonomie dans l’organisation de tes actions
- Une démarche entrepreneuriale pour construire et mener des process de vente
- Des relations humaines riches et variées
- Une équipe engagée, collaborative, avec le sourire 😄
👉Comment nous rejoindre ? Le process de recrutement :
- Echange avec la RH par téléphone (20min)
- Rencontre avec l’équipe autour d’un cas client et de vos expériences (1h dans nos locaux, Paris 12ème - au Kawaa, c’est un tiers lieu très sympa !)
- Echange avec 1 ou 2 autres membres de l’équipe (30min) pour vérifier qu’on est bien alignés et qu’on veut vraiment aller dans le même sens
- Prise de références
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