Description of the mission

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Responsable EHS, vous intégrez une fonction clé pour la sécurité du site.

Véritable référent(e) sécurité de l'usine, vous animez la démarche de prévention, coordonnez le réseau des animateurs EHS et accompagnez les équipes dans le développement d'une culture sécurité exigeante et durable.

Par votre présence terrain, votre capacité d'analyse et votre sens de l'accompagnement, vous assurez la prévention des risques, le traitement des événements sécurité et la conformité des pratiques aux exigences réglementaires et normatives.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Déployer et animer la démarche sécurité du site en garantissant l'efficacité du système de management EHS et la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes. Coordonner le réseau des animateurs EHS et assurer la mise en œuvre des actions issues des démarches de prévention et des coordinations inter-sites. Piloter la maîtrise des risques professionnels en veillant à la qualité des évaluations des risques, du Document Unique et des dispositifs de prévention associés. Conduire le traitement des accidents, presqu'accidents et situations à risque, en accompagnant les analyses de causes et le déploiement des actions correctives et préventives. Garantir la conformité réglementaire et le suivi de la performance sécurité grâce à une veille active, au reporting des indicateurs EHS et à l'identification des axes d'amélioration. Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+4 en QHSE, HSE ou domaine équivalent.

Vous avez acquis une expérience significative dans l'animation de démarches sécurité au sein d'un environnement industriel et souhaitez aujourd'hui contribuer à une fonction à forte visibilité terrain.

Une expérience associant système de management EHS, prévention des risques industriels et accompagnement des équipes opérationnelles sera particulièrement appréciée.

Compétences recherchées

Maîtrise des systèmes de management EHS. Connaissance des normes ISO 45001, ISO 14001 et ISO 50001. Maîtrise de la réglementation et de la législation EHS. Gestion et analyse des accidents du travail, situations à risque et presque-accidents. Connaissance des équipements de protection individuelle et collective. Maîtrise du Pack Office. Utilisation de SAP et des outils de gestion EHS. Capacité à animer des groupes de travail et des démarches de prévention. Expérience de reporting et de suivi d'indicateurs EHS. Certifications

Gestion des entreprises extérieures. SST (Sauveteur Secouriste du Travail). Ce qui fera la différence

Leadership terrain et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux sécurité. Forte culture prévention et sens des responsabilités. Esprit d'analyse et capacité à identifier les causes racines des incidents. Rigueur dans le suivi des plans d'actions et des indicateurs. Pédagogie et aisance dans l'animation de réunions et de sensibilisations. Proactivité dans l'identification et la mise en œuvre d'actions d'amélioration. Qualités relationnelles permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profile

Compétences:

Cadre réglementaire environnemental
Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Construire un plan d'action QSE

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Concevoir, produire et distribuer des matériaux et solutions durables pour la construction et l'industrie, favorisant la décarbonation, l'économie circulaire et le bien-être de tous.

Between 50 and 250 employees

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Concevoir, produire et distribuer des matériaux et solutions durables pour la construction et l'industrie, favorisant la décarbonation, l'économie circulaire et le bien-être de tous.

Between 50 and 250 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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