Description of the mission

Dans le cadre de la mise en place de la stratégie pour le maintien et la mise en valeur du bocage et la préservation des enjeux agricoles, la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherche un chargé de missions Bocage - Agricole. Au sein du pôle Patrimoine et Cadre de vie et en collaboration avec les deux techniciens de l'équipe (GEMAPI/BOCAGE), vous aurez à mener plusieurs missions complémentaires. -Missions principales : BOCAGE

Elaboration et mise en œuvre de la politique bocagère du territoire
Propositions d'aménagements aux acteurs du territoire, conseils techniques et appui administratif aux porteurs de projet
Organisation et Suivi de chantiers de création et de restauration de haies bocagères et accompagnement des porteurs de projets à leur entretien approprié
Organisation, Suivi de chantiers de restauration ou de création de mares bocagères
Inventaire de terrain et Elaboration de Plans de Gestion Durable des Haies
Animation de réunions, de commissions locales sur la thématique
Actions de sensibilisation ou de formation auprès des élus, acteurs, scolaires et grand public sur l'intérêt du bocage
Lien avec les partenaires techniques et financiers
Coordination avec les actions Milieux Aquatiques
Veille et conseils sur l'aspect réglementaire de la haie et de la mare
Suivi administratif et financier
Suivi du guichet unique de la haie et rendre les avis suite instruction des demandes d'autorisation (en lien avec le service urbanisme)

AGRICOLE

Conseiller et assister techniquement les exploitants dans la mise en œuvre d'actions agricoles : MAEC, PSE, diagnostics reliquats azotés.
Participer à la mise en œuvre et au suivi d'un programme d'actions et de sensibilisation sur un périmètre de protection et une aire d'alimentation de captage en eau souterraine, le suivi d'une ZSCE, établissement de baux agricoles .
Collecter, saisir, analyser les données en vue de réaliser les bilans annuels, rapports, synthèses
Suivre les accompagnements individuels réalisés par les prestataires,
Réaliser, accompagner et prodiguer des conseils en matière agricole (pratiques agronomique, phytosanitaires, protection de la ressource en eau auprès des agriculteurs, organiser des actions agricoles spécifiques, démonstrations, formations en fonction des besoins)

-Missions ponctuelles :

Assurer le suivi des accords de territoires en lien avec le technicien milieu aquatique
Planification et suivi des actions de lutte contre les espèces exotiques envahissantes (végétales et animales), les Rongeurs Aquatiques Envahissants et tous nuisibles
Suivi qualité de l'eau (cyanobactéries, .)
Assurer le lien avec les services de la collectivité (Urbanisme, Marchés publics.)

-Compétences requises :

Connaissance en agronomie et milieu agricole exigée (expériences sur le terrain)
Bonnes connaissances techniques sur le Bocage : maîtrise des exigences écologiques des essences bocagères, boisement en milieu agricole et entretien des arbres champêtres
Connaissances des enjeux et contraintes des aménagements bocagers et filière bocage
Maîtrise indispensable de la logique de bassin versant et de toutes les problématiques et enjeux associés
Connaissance des outils règlementaires (autorisations de travaux, Déclaration d'Intérêt Général .), marchés publics et de leur cadre juridique
Qualités d'animation, de négociation, aptitudes à la conduite de réunions
Compétences dans la conduite de chantiers de plantations, d'entretien de haies, de terrassement
Maitrise de l'outil informatique, SIG ,bureautique, QGIS
Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation de réunions de travail, de sorties pédagogiques
Permis B (Boîte manuelle) exigé
Modalités de contrat :
CDD de 12 mois renouvelable (contrat de projet) / Adresser CV et Lettre de motivation (Format PDF) Envoi offre détaillée sur demande

Profile

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEA

Développer et aménager durablement son territoire pour améliorer le cadre de vie, l'économie locale et la cohésion sociale, tout en protégeant l'environnement et les ressources naturelles.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEA did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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