Description of the mission

Vous souhaitez rejoindre une collectivité jeune et dynamique ? L'Office de Tourisme Intercommunal Cœur de Garonne vous propose une aventure humaine et professionnelle stimulante. Intégrez une équipe passionnée (conseillers, chargés de mission et de promotion) pour participer activement au rayonnement de notre territoire.

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme, votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs :

Accueil, Information et Valorisation Touristique Accueil du public : Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs au bureau de Rieumes, ainsi que lors d'événements locaux. Gestion de l'offre : Saisir et mettre à jour les données touristiques et la fréquentation via l'outil Tourinsoft. Communication : Contribuer à la rédaction de la documentation, à la mise à jour du site internet et à l'animation des réseaux sociaux. Événementiel : Participer à l'organisation d'événements (festivals, marchés des créateurs, éductours, accueil presse, etc.). Gestion commerciale : Assurer les ventes en boutique et la gestion de la régie de recettes.
Gestion de la Taxe de Séjour (Référent Territoire) Accompagnement des hébergeurs : Informer et guider les professionnels sur leurs obligations de déclaration et de reversement (mise en place prévue au 1er janvier 2027). Suivi administratif : Gérer la plateforme de télédéclaration, assurer la collecte, suivre les paiements et traiter les éventuelles anomalies. Veille et réseau : Assurer une veille réglementaire, identifier les nouveaux hébergements émergents et animer le réseau des hébergeurs.

VOTRE PROFIL Savoir-être : Vous êtes dynamique, curieux(se) et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous appréciez le contact direct avec le public. Savoir-faire : Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi administratif et maîtrisez les outils numériques. Formation/Expérience : Une formation supérieure en tourisme ou accueil est souhaitée. Une expérience préalable en gestion de la taxe de séjour est un véritable atout. Langues : Maîtrise de l'anglais (niveau conversationnel). La maîtrise d'autres langues ou de la langue des signes est un plus. Atout futur : Une appétence pour l'utilisation de l'Intelligence Artificielle pour optimiser l'expérience visiteur sera fortement appréciée. Obligations : Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire et remplacement ponctuel dans les bureaux de Cazères et Martres-Tolosane)

CONDITIONS ET AVANTAGES Rémunération : 1 867,02 € brut mensuel + Prime IFSE de 465 € brut mensuel + CIA annuel de 500 € (versé en juin). Temps de travail : Temps complet (35h/semaine) avec horaires annualisés (travail le week-end, jours fériés et soirées selon le planning). Avantages sociaux : Tickets restaurant (9 € avec participation employeur à 50%). Complémentaire santé et prévoyance. Accès à la formation continue. Télétravail possible (1 jour/semaine en basse saison, après 6 mois d'ancienneté). Matériel : Ordinateur portable fourni. Type de contrat : CDD de 1 an (Statut : Contractuel) Cadre d'emploi : Rédacteur territorial (Catégorie B) Date de début : 27 novembre 2026 Date limite de candidature : 6 novembre 2026

COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier : Par email : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] Par courrier : Monsieur le Président, Communauté de communes Cœur de Garonne, 12 rue Notre Dame, 31370 RIEUMES.

Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros - + Prime IFSE de 465 € brut mensuel + CIA annuel de 500 €

Profile

Compétences:

Caractéristiques de l'offre touristique
Réglementation du tourisme
Vendre une prestation ou un produit
Accueillir, orienter, renseigner un public
Renseigner des supports de suivi d'activité

Expérience: 1 An(s) - Gestion taxe de séjour

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE GARONNE

La mission est d'améliorer la qualité de vie des habitants en aménageant le territoire, stimulant l'économie, protégeant l'environnement, offrant des services sociaux et culturels, et renforçant le lien social.

Between 250 and 2000 employees

COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE GARONNE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE GARONNE

Between 250 and 2000 employees

COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE GARONNE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.