Le contexte
Le Comité de Gestion des Centres de Vacances de Lormont pilote plusieurs centres de loisirs (périscolaire et extrascolaire) ainsi qu’un espace de cohésion sociale (FLE, accompagnement à la scolarité, accès aux droits…).
On travaille avec, et surtout pour, des publics issus en grande partie de quartiers prioritaires.
Le rôle : un vrai poste de bras droit
Tu travailleras en lien direct avec la coordinatrice enfance et cohésion sociale.
Tu interviens sur 4 grands axes :
1. Pilotage de projets à impact social
- Suivi et participation à la mise en œuvre de projets (éducation, cohésion sociale, accès aux droits)
- Contribution à la structuration de nouvelles actions (diagnostic, objectifs, indicateurs)
- Participation aux réponses à appels à projets et bilans (CAF, Politique de la Ville…)
2. Organisation et coordination
- Appui à la coordination des équipes (directeurs, animateurs, partenaires)
- Participation à la structuration des outils internes (process, suivi, organisation)
- Soutien sur des sujets transversaux (inscriptions, relation familles, événements…)
3. Mesure d’impact et amélioration continue
- Analyse de données (questionnaires familles, équipes…)
- Contribution à la création de tableaux de bord
- Proposition d’améliorations concrètes
4. Communication & valorisation
- Rédaction de contenus (réseaux sociaux, bilans, supports partenaires)
- Valorisation des actions et du travail des équipes
- Contribution à une communication claire, transparente et impactante
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