DIRECTOR IN CHARGE OF PUBLIC SPACES AND THE ENVIRONMENT (M/F) - 31 - REVEL, France

COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

France Travail
Long-term contract
Localisation 31 - REVEL, France
From 5 yrs of exp.
Posted on 09-14-2026
🔬 Experiment in progress: This job was automatically imported from the France Travail website. It may not always match your vision of impact. If so, help us improve our services .

Description of the mission

Sous l'autorité du directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de voirie, d'espaces verts, de propreté urbaine et de cadre de vie. Membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble des services opérationnels intervenant sur l'espace public et contribuez activement aux projets structurants de la commune. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur en charge de l'ingénierie, des services supports et du patrimoine bâti afin de garantir la cohérence de l'action technique municipale et d'assurer une vision partagée des enjeux d'aménagement, d'entretien et de développement durable du territoire.

Vos principales missions :

Piloter l'ensemble des services qui interviennent sur l'espace public au sein des services techniques Organiser, optimiser le fonctionnement des services, accompagner les évolutions organisationnelles et le développement des compétences Définir les priorités d'intervention et évaluer les résultats Définir et mettre en œuvre une stratégie de transition écologique des espaces publics visant à améliorer la résilience de la commune face au changement climatique et à développer des aménagements sobres, durables et favorables à la biodiversité Apporter une expertise technique aux élus dans les choix d'investissement et de programmation Assurer le suivi des différentes opérations, le pilotage administratif et financier ainsi que la préparation et le suivi des budgets Participer à la programmation pluriannuelle des investissements Assurer le suivi des marchés publics, contrats et conventions Participer aux réunions de direction et commissions Assurer une veille technique et réglementaire

Profil recherché : Formation et expérience

Formation supérieure (niveau 5 à 7 souhaité) dans les domaines des travaux publics et plus particulièrement en VRD, aménagements paysagers, espaces verts, environnement Expérience confirmée en management d'équipes Expérience en collectivité territoriale appréciée Une expérience en matière de renaturation des espaces publics, de désimperméabilisation, de végétalisation urbaine ou d'adaptation au changement climatique constituerait un atout particulièrement apprécié.

Compétences recherchées :

Solides connaissances en aménagements d'espaces publics durables, voirie, mobilités, gestion intégrée des eaux pluviales, adaptation au changement climatique et préservation de la biodiversité. Maîtrise du pilotage de projets et de la conduite du changement Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire Aptitude au management et au travail transversal Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision

Qualités attendues :

Sens du service public Leadership et capacité à fédérer Esprit d'initiative Sens de l'organisation Disponibilité et réactivité Force de proposition

Recrutement par voie statutaire sur le cadre d'emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux. A défaut, recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir pour le dernier trimestre 2026.

Pour candidater : envoyer Cv et lettre avant le 25 septembre 2026 via ce lien : https://taleez.com/apply/un-e-directeur-trice-en-charge-des-espaces-publics-et-du-cadre-de-vie-revel-mairie-de-revel

Profile

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

Cette association favorise l'emploi local. Elle accompagne chercheurs d'emploi et employeurs, diffuse des offres et anime le territoire, s'adaptant aux besoins pour dynamiser le développement par l'activité et les compétences.

More information
Impact study
COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more