Fleet Manager (Permanent Contract) 📍 Grenoble (38) - Grenoble

CITIZ Auvergne-RhĂŽne-Alpes

💡 SSE organization
Long-term contract
Short-term contract
Localisation Grenoble, France
Mobility
No remote
14 - 16€ gross (Hourly)
From 1 yrs of exp.
Posted on 06-04-2025

➔ Description of the mission

🚗 Envie de vous engager pour une mobilitĂ© durable, pratique et solidaire ?

Rejoignez Citiz Alpes-Loire, une coopĂ©rative pionniĂšre de l’autopartage en France. Depuis plus de 20 ans, nous Ɠuvrons chaque jour pour proposer une alternative Ă©cologique Ă  la voiture individuelle.

Notre équipe dynamique de 20 salarié·es gÚre une flotte de 400 véhicules dans plus de 70 communes réparties sur 8 départements.

Nous faisons partie du rĂ©seau coopĂ©ratif Citiz, qui fĂ©dĂšre des services d’autopartage locaux partout en France, pour plus de 40 000 utilisateurs.

đŸŒ± Une entreprise coopĂ©rative au service de l’intĂ©rĂȘt collectif

Citiz Alpes-Loire est une SCIC (SociĂ©tĂ© CoopĂ©rative d’IntĂ©rĂȘt Collectif), un statut qui garantit un fonctionnement dĂ©mocratique, une gestion sans but lucratif et un ancrage local fort.

En tant que coopĂ©rateur·rice, chaque partie prenante peut participer Ă  la gouvernance de l’entreprise.

👉 Plus d’infos sur notre projet coopĂ©ratif : https://alpes-loire.citiz.coop/qui-sommes-nous

🎯 Vos missions principales

Sous la responsabilité des responsables de flotte, vous jouerez un rÎle polyvalent à la croisée du support client, du suivi technique et de la coordination opérationnelle.

📞 Support client à distance

  • RĂ©ception des appels de la hotline ou des clients
  • Gestion des incidents ou pannes signalĂ©es
  • Suivi administratif et logistique des dĂ©pannages
  • Communication avec les prestataires si besoin

🔧 Interventions techniques sur la flotte

  • Diagnostic de pannes simples (mĂ©canique, Ă©lectronique
)
  • RĂ©parations de base et interventions rapides
  • Suivi des interventions via des applications mobiles
  • Nettoyage et prĂ©paration des vĂ©hicules

🎯 Coordination opĂ©rationnelle des Ă©quipes

  • RĂŽle de tour de contrĂŽle entre les besoins identifiĂ©s (clients, vĂ©hicules, incidents) et les Ă©quipes de terrain
  • Transmission claire et structurĂ©e des informations aux techniciens
  • Suivi des actions engagĂ©es et remontĂ©e des difficultĂ©s Ă©ventuelles Ă  la hiĂ©rarchie

➔ Profile

Profil recherché

  • Formation : niveau Bac Ă  Bac+2 dans les domaines suivants :
  • Maintenance des vĂ©hicules
  • Logistique
  • Management d’équipe
  • Services informatiques ou techniques
  • Ou expĂ©rience Ă©quivalente sur le terrain
  • Une premiĂšre expĂ©rience dans un environnement technique ou logistique est un plus
  • Les profils autodidactes avec de bonnes compĂ©tences pratiques sont Ă©galement les bienvenus

Compétences attendues

Compétences techniques

  • CapacitĂ© Ă  diagnostiquer et rĂ©soudre des pannes simples
  • Aisance avec les outils informatiques (messagerie, Excel, Teams)
  • MaĂźtrise des applications mobiles de gestion
  • Bonne connaissance de l’agglomĂ©ration grenobloise
  • Connaissances de base en mĂ©canique automobile est un plus

Qualités personnelles

  • Autonomie et rigueur
  • Sens de l’organisation et gestion des prioritĂ©s
  • Bon relationnel, esprit d’équipe
  • RĂ©activitĂ© et esprit d’initiative

Cultures d’entreprises

Chez Citiz Alpes-Loire, nous partageons des valeurs fortes :

CohĂ©sion : je participe Ă  la dynamique d’équipe

CoopĂ©ration : je souhaite ĂȘtre moteur d’un projet qui a du sens

Bienveillance : je suis Ă  l’écoute et attentif

ResponsabilitĂ© collective : j’ai le sens du service et du bien commun

Confiance : je suis autonome et je communique avec mes collĂšgues

CITIZ Auvergne-RhĂŽne-Alpes

Citiz aspire Ă  une sociĂ©tĂ© sobre oĂč les individus partagent des biens et des services pour donner Ă  chacun le droit de se dĂ©placer dans le respect de la planĂšte et la prĂ©servation des ressources.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Cooperative
  • Between 15 and 50 persons
  • Mobility
Impact study
CITIZ Auvergne-RhĂŽne-Alpes did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

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