Description of the mission

Ref CO AP8 Acheteur Projets OPEX-CAPEX Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets Le développement de ses activités nécessite la recherche d'un acheteur projet Opex-Capex.

Missions : Vous serez en charge au sein de la Direction des Achats, du suivi des achats et du pilotage des contrats d'achats régionaux, liés d'une part aux investissements et d'autre part aux dépenses d'exploitation relatives aux sites du Groupe sur le Centre, Rhône Alpes et Paca. Plus particulièrement :

la participation à l'expression des besoins ainsi que la stratégie achats
l'établissement et le pilotage des appels d'offres depuis la conception du dossier de consultation, la négociation jusqu'à la signature des contrats
le sourcing, l'évaluation et le suivi des fournisseurs
le suivi des fournisseurs dont vous êtes le référent et notamment les aspects RSE
le rôle de référent en matière d'accords-cadres pour les équipements techniques

Profils :

Bac +5 ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation achats

Expérience minimum de 5 ans dans ce type de poste
Connaissances juridiques et financière de bases pour contrats
Pratique d'achats Opex et Capex
Anglais niveau correct
Rigoureux et impliqué
Bon communiquant
Excellent relationnel pour travail en équipe
Déplacements à prévoir

Poste basé Noisy le Grand

Salaire: Annuel de 48000.0 Euros à 58000.0 Euros

Profile

Compétences:

Négocier des conditions commerciales
Négocier un contrat
Acheteur
Appel d'offres OPEX - CAPEX
Connaissances juridiques et financières
Sourcing
Secteur de l'énergie

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues:

Anglais

CIMEM

Recruter des cadres expérimentés pour des secteurs clés, contribuant indirectement à la transition écologique par la sélection de talents impliqués dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique, notamment via des achats durables et la RSE.

< 15 persons

CIMEM did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CIMEM

< 15 persons

CIMEM did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.