France Travail
La Chambre d'agriculture du Tarn, c'est plus de 70 collaborateurs engagés au service des agriculteurs du département. Notre mission est double : être le porte-parole des intérêts du monde agricole et rural, et apporter des solutions concrètes et des services de proximité aux agriculteurs et à leurs partenaires.
Dans le cadre d'une création de poste, la direction recherche un(e) Juriste pour renforcer notre expertise et accompagner nos adhérents.
VOS MISSIONS Rattaché(e) directement à la Direction, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour votre prise de fonctions. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :
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ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE RURAL Conseil et information : Traiter et diffuser l'information juridique auprès des agriculteurs et des conseillers de la Chambre. Permanence : Assurer une permanence téléphonique et physique (2 demi-journées par semaine) pour un premier conseil gratuit, puis orienter vers des prestations spécialisées (internes ou externes). Veille et vulgarisation : Assurer une veille réglementaire constante sur les projets de loi et l'actualité agricole. Rédiger une chronique mensuelle d'actualité juridique diffusée sur nos différents supports (site web, réseaux sociaux, réunions, etc.).
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ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE ET SOCIAL Droit social : Apporter un appui sur les problématiques liées à l'emploi dans le monde agricole. Veille sociale : Assurer une veille sur l'évolution du droit social agricole et rédiger une chronique dédiée (en alternance avec la chronique juridique). Orientation : Orienter les usagers vers les expertises adaptées (droit social, questions d'emploi).
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RÉFÉRENT ET RÉSEAU Référent RGPD : Vous assurez le rôle de référent RGPD au sein de notre structure. Développement de réseau : Identifier et répertorier les partenaires juridiques externes (avocats, cabinets spécialisés) pour enrichir l'offre de conseil disponible pour nos adhérents. Appui sur des sujets spécifiques : Recours PAC, litiges administratifs, PV sur l'eau, procédures liées aux entreprises agricoles.
VOTRE PROFIL Formation : Diplômé(e) d'un Master en droit rural ou équivalent. Expérience : Profil débutant accepté (avec accompagnement) ou confirmé (minimum 5 ans d'expérience). Compétences clés : Solides bases en droit social lié aux activités agricoles. Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la vulgarisation. Sens du contact, organisation et rigueur. Maîtrise du Pack Office. Les "plus" : Des connaissances en droit de l'environnement, droit de l'urbanisme, marchés publics ou encore en négociations commerciales seront fortement appréciées.
CONDITIONS ET AVANTAGES Contrat : CDI. Rémunération : Selon la grille du personnel des Chambres et selon votre expérience.
Avantages : Mutuelle d'entreprise. RTT et Compte Épargne Temps (CET). Participation aux frais de repas. Possibilité de télétravail (1 jour/semaine après période d'essai).
COMMENT POSTULER ? Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30/10/2026 :
Par email en répondant à cette offre. Par courrier : Chambre d'agriculture du Tarn - À l'attention de M. le Directeur, 96 rue des agriculteurs, CS 53270, 81011 Albi Cedex 09.
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