Mountain Trails Project Manager (M/F) - 74 - PASSY, France

CCPMB

France Travail
Long-term contract
Localisation 74 - PASSY, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 08-21-2026
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Description of the mission

Nous recherchons à partir du 01 octobre 2026, un chargé de mission sentiers de montagne (H/F) dont les missions seront les suivantes :

1°) Piloter les projets liés aux sentiers de montagne et à la cohabitation des usages :

  • Concevoir, mettre en œuvre et piloter les projets liés aux sentiers de montagne et à la cohabitation des usages (comptage de fréquentation, publications, actions de sensibilisation, etc.) ;
  • Préparer et suivre les commandes nécessaires à la réalisation des projets ;
  • Piloter et suivre les prestations réalisées par les partenaires et prestataires ;
  • Collecter, traiter et analyser les données de fréquentation des sentiers ;
  • Organiser et animer la gouvernance des projets en lien avec les différents partenaires et acteurs concernés.

2°) Assurer le suivi opérationnel des projets en lien avec la chargée de mission Cohabitation

  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions et projets du service, en binôme avec la chargée de mission Cohabitation ;
  • Rédiger les documents, notes et supports nécessaires au suivi des projets ;
  • Élaborer et suivre les budgets associés aux actions ;
  • Produire les bilans et rendre compte de l'avancement des projets ;
  • Alerter les élus et la hiérarchie sur les difficultés, risques ou points d'attention ;
  • Assurer une veille juridique, réglementaire et technique dans les domaines relevant du poste

3°) Instruire les demandes de subvention liées aux évènements agricoles et environnement:

  • Réceptionner et instruire les dossiers de demande de subvention liés aux événements agricoles et environnementaux ;Assurer le suivi administratif et financier des dossiers ;
  • Assurer les échanges et les relations avec les structures bénéficiaires.

4°) Participer au fonctionnement du service et de la collectivité

  • Conseiller et informer les élus sur les sujets relevant du périmètre du poste ;
  • Participer aux réunions internes et partenariales ;
  • Contribuer à la conception, à la rédaction et à la relecture des supports de communication ainsi qu'à l'organisation d'évènements
  • Apporter ponctuellement un appui aux autres pôles du service, en fonction des besoins.

PROFIL :

  • Formation dans le domaine de l'environnement, agriculture, gestion des espaces naturels
  • Compétences en cartographie
  • Organisé(e), proactif(ve), esprit d'équipe POSTE PROPOSE à 35H SUR 4.5 JOURS PAR SEMAINE Vous correspondez à cette recherche? Candidatez avec un CV et une lettre de motivation par mail

Profile

Compétences:

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Expérience: 1 An(s) - minimum

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

CCPMB

Soutenir le développement durable du territoire, gérer les services publics essentiels et promouvoir la transition écologique et sociale pour le bien-être de ses communes membres et de leurs habitants.

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Impact study
CCPMB did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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