Description of the mission

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice FINALITES DU POSTE :

Assurer un encadrement de proximité : 1 équipe de collecte (6 agents) et 3 déchetteries (Treignac, Chamberet et Bugeat).
Être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques environnementaux sur les sites

DESCRIPTION DES TACHES :

Management et organisation opérationnelle :
Animer et encadrer les équipes de collecte et de gardiennage des déchèteries.
Élaborer et gérer les plannings d'activité et de remplacement.
Piloter, suivre et contrôler la qualité du travail des agents.
Assurer le suivi et la continuité du service (remplacement ponctuel sur la collecte ou sur site en cas de nécessité).
Gestion technique des sites et équipements :
Gérer les plateformes de déchets verts (Noux) et de déchets inertes (Treignac).
Exploiter et suivre le quai de transfert de la déchèterie de Treignac.
Suivre l'entretien, la maintenance et les contrôles techniques du matériel et des véhicules (anticipation des pannes).
Suivi de la prestation et relation usagers/communes :
Suivre l'exécution des prestations de collecte du tri sélectif sur les 20 communes de la CCV2M.
Assurer le relais d'information auprès des usagers et des communes membres.
Sécurité, Projets et Vie institutionnelle :
Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et au port des EPI.
Participer aux réunions de la Commission Déchets et apporter un appui technique.
Participer à la définition et au déploiement de nouveaux projets du service. Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs (Connaissances) :
Maîtrise de l'environnement technique et réglementaire des déchets (collecte, déchèteries, hygiène et sécurité).
Réglementation hygiène et sécurité au travail (EPI, risques professionnels).
Savoir-faire (Pratiques) :
Management d'équipe terrain et gestion des plannings.
Capacité à piloter des prestataires externes.
Anticipation et gestion des pannes matérielles / gestion des conflits.
Autonomie et réactivité face aux urgences.
Savoir-être (Attitudes) :
Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de pédagogie.
Sens de l'organisation, adaptabilité et exemplarité.

PRÉ-REQUIS INDISPENSABLES :

Permis C poids-lourd indispensable (FCO/FIMO à jour)
Conduite de tracteur agricole
Permis B (déplacements fréquents sur le territoire)

Poste à pourvoir le 01/01/2027 Date limite de candidature le 30/10/2026

Profile

Compétences:

Définir des besoins en maintenance
Animer, coordonner une équipe
Apporter une assistance technique aux équipes

Expérience: Débutant accepté

CC VEZERE-MONEDIERES-MILLESOURCES

Assurer le développement harmonieux d'un territoire rural en mutualisant les moyens pour offrir aux habitants des services essentiels, un cadre de vie durable et un accès facilité à la culture et à l'information.

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Between 15 and 50 persons

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