Description of the mission

Présentation de la collectivité Depuis le 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), qui rassemble près de 26 000 habitants répartis sur 17 communes, exerce l'intégralité de la compétence eau potable. Cette nouvelle organisation marque une étape majeure dans le développement et la structuration du service public de l'eau potable à l'échelle intercommunale en regroupant les réseaux de 8 communes et s'accompagne d'un programme pluriannuel d'investissement ambitieux de 7 millions d'euros sur 5 ans. Dans ce contexte stimulant, la CCSSO souhaite renforcer son équipe et recrute un Chargé d'opérations Eau potable (H/F). Vous souhaitez vous investir dans un projet d'envergure, contribuer à la modernisation des infrastructures et participer à la préservation d'une ressource essentielle ? Ce poste vous offre l'opportunité de prendre part à la montée en puissance d'un service en plein développement, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Vos missions Sous l'autorité de la Directrice de régie, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et des travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire communautaire.

Suivre les opérations techniques

Assurer le suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux d'eau potable ;
Suivre les opérations de réhabilitation et de création de forages et d'ouvrages ;
Participer aux études relatives à la protection et à la qualité de la ressource en eau (aires d'alimentation de captages, problématiques de pollution.).

Contrôler les interventions des délégataires

Assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées par les délégataires : remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation des réseaux. ;
Veiller au respect des engagements et des obligations contractuelles.

Assurer le suivi des données et des outils de pilotage

Participer à la rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) et le suivi des données SISPEA ;
Assurer le suivi des études et des documents de planification portés par l'intercommunalité, notamment le Schéma Directeur d'Alimentation en Eau Potable et le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) ;
Élaborer et assurer le suivi des dossiers de demandes de subventions.

Le profil que nous recherchons Vous disposez d'une formation technique dans le domaine des métiers de l'eau ou des travaux publics et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet territorial ambitieux.

Vos compétences techniques (savoir-faire) Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des métiers de l'eau (GEMEAU), des réseaux ou des VRD ;

Expérience professionnelle souhaitée ;

Connaissance des réseaux d'eau potable et de leur fonctionnement ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
La connaissance du logiciel QGIS constitue un atout ;
Capacités rédactionnelles et aptitude à produire des analyses claires et synthétiques.

Vos qualités personnelles (savoir-être)

Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Neutralité et sens du service public.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la CCSSO, c'est :

Participer à la construction et au développement d'un service public essentiel ;
Contribuer à des projets techniques concrets et à forts enjeux pour le territoire ;
Prendre part à un programme d'investissement ambitieux ;
Rejoindre une équipe engagée dans une dynamique collective et porteuse de projets.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
Lieu de travail : Senlis (60300)
Titres - restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€)
Adhésion au CNAS.
Rémunération à négocier entre 27k et 33k net avant déduction des

Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros - selon profil

Profile

Compétences:

Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Entretenir des canalisations
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

CC SENLIS SUD OISE

Aménager le territoire de 17 communes, développer l'économie locale et améliorer le cadre de vie des habitants, tout en s'engageant activement dans la transition écologique et le développement durable.

Website
Between 15 and 50 persons

CC SENLIS SUD OISE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CC SENLIS SUD OISE

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