Description of the mission

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de la Communauté de Communes Meuse Rognon, le(la) chargé(e) de projet Petites Villes de Demain sera chargé(e) de la convention PVD (Petites Villes de Demain) de 6 communes de la CCMR: ANDELOT-BLANCHEVILLE, BOURMONT-ENTRE-MEUSE-ET-MOUZON, BREUVANNES-EN-BASSIGNY, DOULAINCOURT-SAUCOURT, ILLOUD et SAINT-BLIN.

Missions ou activités:

Elaboration des plans d'actions de chaque commune labellisée PVD, en collaboration avec les élus locaux
Participer à la réflexion sur l'aménagement des territoires,
Procédure de marché public
Synthétiser les documents cadres existants, contribution des groupes de travail et des commissions d'élus
Préparer les documents supports des réunions de travail
Contribuer à animer les réunions et commissions de travail afin de faire valider les étapes des démarches engagées
Etablir les comptes rendus des réunions
Être force de proposition et apporter une expertise technique

Profil recherché: *Les savoirs :

Connaissances générales sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux de l'intercommunalité
Connaissance dans les compétences exercées: urbanisme et environnement du territoire et marchés publics

*Les savoir-faire :

Technique de l'expression orale
Réalisation de diagnostics
Production de documents d'aide à la décision
Présentation et argumentation de projets
Conduite des étapes de validation
Respect des temps de projet
Pilotage, gestion et évaluation de projets
Mise en œuvre de démarches transversales et partenariales
prise en compte des politiques des différentes échelles de territoire et des différents niveaux de compétence
En situation de conduite de projets: développer, mobiliser, créer, argumenter, négocier, coordonner, échanger, partager, faire, valider, respecter les orientations, communiquer, évaluer
Relation humaine de qualité et s'adapter aux divers publics

*Les savoirs être:

En situation de conduite de projets: développer, mobiliser, créer, argumenter, négocier, coordonner, échanger, partager, faire, valider, respecter les orientations, communiquer, évaluer.
En situation partenariale: écouter, recevoir, partager, contribuer, développer, proposer, informer.

CDD 1 an à compter du 01/01/2027

Profile

Compétences:

Collaborer avec des partenaires institutionnels
Conduire un projet de développement
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Elaborer une stratégie de développement d'activité

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

CC MEUSE ROGNON

Gérer les services essentiels et développer le territoire, en soutenant la jeunesse, l'environnement et l'insertion sociale, pour améliorer la qualité de vie des habitants.

Website
Between 50 and 250 employees

CC MEUSE ROGNON did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CC MEUSE ROGNON

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