Description of the mission

Au cœur des Côtes-d'Armor, à deux pas de la côte de Goëlo et de la baie de Saint-Brieuc, Leff Armor Communauté (27 communes) vous offre l'opportunité de participer à un projet ambitieux au service des habitants. Cadre de vie privilégié, équipe à taille humaine, autonomie et défi de transformation des services publics : rejoignez une collectivité dynamique où votre engagement a un impact concret sur le territoire. Votre rôle Au sein de la Direction de l'ingénierie territoriale et des transitions (en cours de création), vous pilotez nos projets de production d'énergies renouvelables, coordonnez les différents acteurs. Vous pilotez également nos différents schémas stratégiques (SDIE, SDENR,...) et contribuez au copilotage des projets structurants de la Communauté de communes. Vos missions Développer notre politique énergétique Vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie énergétique : Suivre, animer et mettre en œuvre le SDENR Mettre en œuvre le SDIE et notamment : planifier les investissements de rénovation énergétique du patrimoine, en lien avec le responsable des services techniques Piloter le suivi des consommations énergétiques Piloter les projets liés à la production d'énergies renouvelables
Assurer une veille technique et réglementaire Coordonner les différents acteurs intervenant dans le domaine Accompagner les services dans l'intégration des enjeux énergétiques au sein de leurs projets. Accompagner les directions dans leurs projets structurants En appui des services, vous contribuerez à la réussite des projets structurants : Participer au montage et à la structuration des projets Contribuer à identifier les opportunités de financement en lien avec le chargé de mission « financement » et intégrer les exigences des financeurs dans les projets, notamment en terme de sobriété. Contribuer à l'animation des groupes de travail projet Préparer les éléments d'aide à la décision et les arbitrages techniques Faciliter la coopération entre les différents partenaires du projet.

Votre environnement Vous travaillerez en lien étroit avec : L'ensemble des directions et services de la collectivité ; Les maîtres d'œuvre et bureaux d'études ; Les partenaires institutionnels et financeurs Les opérateurs (ALEC, SDE,...)

Le profil recherché Formation et expérience Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux Expérience appréciée en collectivité, bureau d'études, SEM, SPL ou structure similaire.

Compétences Solides compétences en gestion et conduite de projet ; Connaissances dans les domaines de l'énergie, du bâtiment, du patrimoine et du photovoltaïque ; Sensibilité aux enjeux de transition énergétique, écologique et de développement territorial.

Qualités attendues Organisation et rigueur ; Autonomie et sens des responsabilités ; Pragmatisme et capacité d'analyse ; Aisance relationnelle et capacité à fédérer ; Goût du travail en équipe et en partenariat.

Conditions de recrutement Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi d'ingénieur territorial ou technicien territorial par voie de mutation, détachement ou aux lauréats du concours.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels dans le respect des règles de recrutement des contractuels de droit public Rémunération : catégorie A ou B, RIFSEEP sous conditions, supplément familial si enfant.s à charge Temps de travail : Poste à temps complet avec différents cycles de travail (35h30, 37h30 et 39h30 avec RTT), Avantages : CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur- Télétravail possible - Forfait de Mobilité Durable Lieu de travail : Lanvollon et déplacements sur le territoire de Leff Armor communauté Prise de poste : souhaitée le 02/01/2027 Les Entretiens de recrutement prévus semaine 47

Salaire: Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros - Rémunération : catégorie A ou B, RIFSEEP sous conditions, supplément familial si enfant.s à charge

Profile

Compétences:

Concevoir et gérer un projet
Recueillir et analyser les besoins client

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE

Elle promeut le développement territorial durable et inclusif. Elle gère des services essentiels, impulse l'économie locale et mène la transition écologique, renforçant la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants.

Between 250 and 2000 employees

CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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