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Description of the mission

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagne, intégralement situées dans le Parc Naturel Régional du Vercors. Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité directe du Responsable du Service Collecte et Valorisation des Déchets, nous recherchons un(e) Agent(e) Technique polyvalent(e) pour un accroissement d'activité à 35/semaine. Prise du poste dès que possible jusqu'au 31/12/2026 en tant que gardien de déchèterie à Saint-Laurent-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors.

. Les missions principales :

Gardiennage des déchèteries intercommunales de Saint-Laurent-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors (notamment un samedi sur deux)
Accueil du public, tassage des bennes.
Renfort éventuel en collecte des déchets, principalement d'ordures ménagères.

. Profil recherché :

Expérience dans une collectivité locale
Toute expérience en travaux divers appréciée
Diplôme de niveau Bac ou équivalent souhaité
Permis C très apprécié

. Savoir-faire et savoir-être :

Dynamique, autonome, polyvalent, avec un sens aigu de l'organisation.
Faire preuve d'initiatives.
Goût du travail en équipe.
Sens du service public et de l'intérêt général.

. Pour postuler, envoyez CV + Lettre de motivations à : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] . CDD de remplacement à 28h/semaine, prise de poste début mars 2027 jusqu'au 31/08/2027.

Profile

Compétences:

Règles de sécurité
Critères de tri sélectif
Gestion des déchets dangereux
Modalités de stockage des déchets
Utilisation de machines de compactage
Accueillir, orienter, renseigner un public
Contrôler l'accès des usagers sur le site
Maintenir l'état de propreté du site
Optimiser le remplissage et la rotation des bennes
Surveiller la qualité du tri des déchets

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

CC DU ROYANS-VERCORS

Assurer le bien-être et le développement durable des 18 communes du Royans-Vercors, en gérant les services essentiels et en promouvant une transition écologique et sociale.

Between 50 and 250 employees

CC DU ROYANS-VERCORS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

CC DU ROYANS-VERCORS

Assurer le bien-être et le développement durable des 18 communes du Royans-Vercors, en gérant les services essentiels et en promouvant une transition écologique et sociale.

Between 50 and 250 employees

CC DU ROYANS-VERCORS did not yet communicate its impact measurement.

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