Description of the mission

Sous l'autorité de la Direction du Pôle Économie et Développement Territorial, vous assurez le suivi de la thématique Habitat pour le Pays de Craon. Vous participez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en œuvre opérationnelle, en pilotant notamment le Plan Local de l'Habitat et ses actions. Vous gérez et suivez les dispositifs opérationnels liés à l'habitat sur le territoire communautaire.

Missions :

Elaboration et suivi de la politique de l'habitat à l'échelle intercommunale

Proposer, en lien avec la direction du pôle, les orientations stratégiques en matière d'habitat, accompagner les élus dans la définition des enjeux
Assurer la mise en œuvre du Plan Local de l'Habitat, anticiper et piloter son renouvellement, organiser l'évaluation du document
Mener les études et diagnostics nécessaires à la réflexion et au suivi des thématiques spécifiques liées à l'habitat (habitats spécifiques, OPAH, nouveaux dispositifs.)
Accompagner les communes dans le développement de leurs projets d'habitat et dans l'attente de leurs objectifs liés au PLH
Développer les partenariats et participer à l'animation du réseau d'acteurs locaux de l'habitat en facilitant le dialogue entre les acteurs
Assurer la communication des actions déployées et des orientations de la collectivité en lien avec la Direction Communication
Travailler en transversalité avec les autres services sur des dossiers pluridisciplinaires de la Communauté de Communes sur les aspects habitats, participer aux actions transversales communautaires

Pilotage et gestion des dispositifs opérationnels liés à l'habitat

Piloter la mise en œuvre de la plateforme de rénovation énergétique en lien avec le PACTE territorial : organisation de la plateforme, articulation avec le guichet unique et PIG, suivi des objectifs, organisation et suivi des aides attribuées dans le cadre de la plateforme
Suivi de la compétence de la collectivité sur le développement de l'habitat des jeunes

Administration et gestion outils techniques de suivi des thématiques habitats

Mise en place et suivi de l'observatoire de l'habitat en lien avec le SIG afin d'assurer l'évaluation du PLH et des dispositifs opérationnels liés à l'habitat
Mise à jour et suivi du Programme d'Action Foncière dans une perspective de veille foncière au service des communes
Assurer le suivi de la demande locative sociale
Assurer la veille juridique de la thématique habitat

Gestion administrative et budgétaire du service habitat

Suivi administratif des conventions avec les communes et les partenaires
Préparation et suivi du budget du PLH et des différents dispositifs opérationnels

Profil :

Diplôme de niveau II (Bac +3) : Licence . ou diplôme équivalent
Spécialité : fonctionnement d'une collectivité
Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
Permis B (exigé)

Rémunération :

Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
RIFSEEP (Régime indemnitaire)

S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice :

Temps complet (35/35ème)
Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
25 jours de CP
15 jours ARTT (1 jour de solidarité)

Contraintes particulières :

Pics d'activité liés aux réunions et aux projets du pôle
Horaires réguliers avec possibilité d'amplitudes variable en fonction des projets du pôle et des acteurs socio-économiques du territoire du Pays de Craon Avantages sociaux :
CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurants à partir du 1er janvier 2027

Profile

Compétences:

Cadre réglementaire environnemental
Concevoir et gérer un projet
Elaborer, suivre et piloter un budget

Expérience: 12 Mois

CC DU PAYS DE CRAON

L'entreprise assure le développement équilibré de son territoire en améliorant le cadre de vie, l'habitat, et en promouvant l'économie locale. Elle s'engage activement dans la transition écologique et sociale par des actions concrètes.

Website
Between 50 and 250 employees

CC DU PAYS DE CRAON did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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