Waste sorting and prevention ambassador (M/F) - 58 - Saint-Honoré-les-Bains, France

CC BAZOIS LOIRE MORVAN

France Travail
Short-term contract
Localisation 58 - Saint-Honoré-les-Bains, France
No experience required
Posted on 09-07-2026
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Description of the mission

VOLET AMBASSADEUR(RICE) DE TRI ET DE PRÉVENTION DES DÉCHETS

Communication de proximité et optimisation du tri Communiquer en porte à porte auprès des usagers sur les erreurs de tri constatées en collecte ou en observation de terrain. Identifier et s'appuyer sur des publics relais pour faciliter la diffusion des informations relatives au tri et à la prévention des déchets Réaliser des animations scolaires sur le tri et la prévention des déchets. Animer des stands ou des réunions publiques sur le tri et la prévention des déchets. Collecter les informations sur les tonnages collectés et l'évolution de la qualité du tri. Assister et/ou participer aux caractérisations sur collectes sélectives et résiduels. Réaliser des supports d'information adaptés aux situations à résoudre Participation au réseau départemental des ambassadeurs du tri, au réseau CESAR 58 et à tout autre réseau le justifiant Echanges avec le service communication pour programmer des campagnes et créer des supports

Aménagement des collectes Veille au respect du règlement de collectes dans les attributions de contenants et leur adéquation aux besoins. Organisation et mise à disposition de contenants pour le tri des déchets sur évènementiels

Suivi des usagers Répertorier les matériels de collecte mis à disposition aux usagers ou sur le territoire Tenir à jour les fichiers de cartes de déchetterie distribués aux usagers. Inventorier les missions effectuées auprès des usagers à des fins de statistiques (interne - externe).

Complément technique Effectuer ponctuellement des demandes d'évacuation de matériaux spécifiques en déchetteries (déchets électriques, toxiques, mobilier...). Caractérisations ponctuelles sur collectes. Aide au chargement d'encombrants, de matériel ou de collecte des cartons avec l'équipe de gardiens de déchetterie Assistance à la distribution des sacs en mairie

VOLET SECRÉTARIAT

Accueil physique et téléphonique Accueil du public sur site et par téléphone sur le standard dédié aux déchets ménagers : 1er prise des contacts et renvoi vers les autres agents du service en cas de besoin

niveau de renseignement,

Courrier Réception et enregistrement du courrier, des colis et livraisons. Gestion adresse mail générale : 1er niveau de renseignement et transfert vers les agents les agents concernés si besoin.

Administratif Rédaction (courrier, CR, convocation, etc.), Renvoi des devis signé avec mentions, Impressions, scan et copie de documents, Gestions des archives en local et du lien avec les archives centralisées Stocks et commande de matériel administratif Organisation du serveur et des données informatiques Diverses tâches administratives

MISSIONS TRANSVERSALES Le poste pourrait évoluer pour prendre en compte l'aspect développement durable de façon plus complète.

Profile

Compétences:

  • Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
  • Critères de tri sélectif
  • Sensibiliser un public
  • Concevoir des supports de communication visuelle

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

CC BAZOIS LOIRE MORVAN

Soutenir l'aménagement et le développement durable du territoire, en protégeant l'environnement et en favorisant une transition écologique et sociale pour améliorer la qualité de vie des habitants.

More information
  • Website
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
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Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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