Équipier.e polyvalent.e cuisine / salle
AVEC de l'expérience en restauration : en cuisine et en service. Le poste comprend environ 3 heures de préparation culinaire par jour et 2 à 3 heures de service au comptoir pour la vente à emporter. Le·la candidat·e doit être autonome et responsable, avec la capacité de gérer seul·e la boutique lorsque nécessaire.
Lieu : Paris 9e (8 min de Gare Saint-Lazare, 1 min à pied du métro 12, station Vélib juste en face)
Contrat : CDI Temps partiel de 31h/semaine
Disponibilité : autour du 7 septembre 2026
Horaires :
- Lundi MIDI COUPURE SOIR : 12h-14 puis 16h50-21h20 = 6h30
- Mardi MATIN : 8h30 - 15h30 = 7h
- Mercredi MIDI COUPURE SOIR : 12h-14 puis 16h50-21h20 = 6h30
- Jeudi MATIN : 9h-15h30 = 6h30
- Vendredi SOIR : 16h50-21h20 = 4h30
Jours de repos : samedi et dimanche
Les horaires sont donnés à titre indicatif, ils peuvent être soumis à changement. Une certaine flexibilité pourra être demandée selon les jours, notamment au démarrage ou lors d’imprévus. Vous serez bien sûr informé à l’avance et les plannings seront construits de façon équitable.
Salaire : 1683€ brut mensuel, sur 12 mois
Avant le service
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises à la livraison.
- pendant environ 3h les plats chauds et froids selon nos recettes et nos process internes, dans une cuisine fermée.
Pendant le service
- Accueillir les clients avec le sourire et à emporter et encaisser (commande au comptoir - concept de vente à emporter).
- Gérer les commandes en ligne via les plateformes de livraison.
- Gérer le flux pendant les rushs : rester calme, efficace, souriant et proactif dans la vente.
Après le service
- Rangement et nettoyage du comptoir
- Plonge des équipements et ustensiles utilisés
- Réapprovisionnement du packaging et autres
Tout au long de la journée
- Maintenir une cuisine propre et organisée, dans le respect des règles d’hygiène (HACCP).
- Ouvrir et/ou fermer le point de vente selon le planning si besoin.
- Être force de proposition pour améliorer les process, l’efficacité et l’expérience client.
- Participer à la formation des prochaines recrues.
Ce qu’on propose
- Un CDI dans notre premier local, pensé pour être fonctionnel et agréable.
- Un encadrement formateur, bienveillant et exigeant.
- Des perspectives d’évolution en interne si affinités.
- Avantages :
- Staff meal
- Prise en charge à 50 % du titre de transport
- Mutuelle prise en charge à 50 %
On a hâte de te rencontrer et de t’accueillir chez CĀNTĪNG CLUB !
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)