Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le cabinet Partium recrute un·e Co-Directeur·rice H/F en CDI pour l’association EMMAÜS MUNDO, à Bischheim (Eurométropole de Strasbourg, 67).
Basée à Bischheim, EMMAÜS MUNDO œuvre à Strasbourg et dans le Bas Rhin depuis 25 ans, grâce à 200 salariés (40 permanents et 150 en chantier d’insertion), plus de 100 bénévoles, et un budget annuel de l’ordre de 5,5 millions d’euros.
Structure incontournable de l’Economie Sociale et Solidaire dans sa région. EMMAÜS MUNDO est reconnue pour porter des valeurs et une identité fortes. Son objectif est l’insertion de personnes très éloignées de l’emploi, par des activités principalement liées à l’économie circulaire et l’agroécologie rurale et urbaine.
EMMAÜS MUNDO propose de nombreuses activités d’insertion et a développé des dispositifs innovants: recyclerie coopérative et solidaire de 4000 m2, restaurant solidaire, production de plants et maraichage en milieu de moyenne montagne et en milieu urbain, trois boutiques, deux ateliers d’insertion en détention, vente en ligne, insertion de personnes issues d’un parcours de rue (Premières Heures en Chantier) ou en précarité sociale en zone rurale (Emplois Aidants), portage du dispositif mutualisé Convergence, activités de sensibilisation en milieu scolaire...L’association est membre actif du mouvement Emmaüs, mais aussi de l’Union des Structures d’Insertion par l’Economique d’Alsace, de la Fédération des Acteurs de Solidarité, du Pôle ESS de Strasbourg, du Réseau Education à l’Environnement.
MISSIONS
En lien avec le Conseil d'Administration et la co-directrice, le∙la Co-directeur∙rice assure la codirection des activités de l’Association EMMAÜS MUNDO et met en œuvre le projet associatif (en cours de renouvellement) en s'appuyant sur une équipe de salarié∙e·s et de bénévoles engagé·e·s. Il-elle co-conduit le développement et la gestion de la structure, participe à son rayonnement auprès des partenaires, anime une politique d’innovation dans les champs de l’insertion et des activités supports, tout en garantissant ses équilibres financiers.
Les co-directeurs·rices codirigent l’association avec le souci du consensus et exercent des missions conjointes notamment :
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques et opérationnelles de la structure avec le Comité de Direction et le Conseil d’Administration.
- Co-diriger et coanimer le Comité de Direction et les équipes en favorisant notamment l’autonomie et la prise d’initiative dans le cadre d’un suivi régulier.
- Participer au développement de la cohésion de l’ensemble des acteurs de la structure (permanent∙e·s, salarié·e·s en parcours d’insertion, bénévoles, administrateur∙rice·s) et du sentiment d’appartenance.
- Contribuer à la mise en œuvre du budget dans l’objectif d’assurer les équilibres économiques de l’association et de ses activités ; proposer et modéliser les évolutions du modèle économique si nécessaire.
- Assurer une relation fluide avec le Conseil d’Administration et les adhérents de l’association, participer à la préparation et assurer une présence aux réunions de ces instances.
- Garantir le respect des valeurs, des statuts et du projet de l’association, ainsi que du contrat d’affiliation à Emmaüs France.
Les co-directeurs·rices se répartissent le pilotage du périmètre associatif avec clarté. Ce poste sera ainsi notamment en charge d’animer la démarche de développement, d’assurer la représentation externe et de piloter les actions de plaidoyer, tandis que la co-directrice prendra le lead sur les sujets financiers, de ressources humaines et de dialogue social.
Les missions associatives associées sont donc :
- Entretenir et développer un réseau actif à Strasbourg et dans la Région auprès des partenaires (élus locaux et agent·e·s des collectivités locales, réseau Emmaüs, têtes de réseaux de l’IAE et de l’ESS, financeurs, associations…),
- Participer aux instances de l’IAE et de l’ESS, contribuer au rayonnement de l’association,
- Développer des projets nouveaux et innovants, rechercher et développer les sources de financements.
Enfin, les co-directeurs·rices exercent des responsabilités de pilotage budgétaire, opérationnel et de développement sur leurs portefeuilles de projets respectifs, dans le but d’atteindre les objectifs d’insertion des salariés en parcours.
Les dispositifs concernés par ce poste sont les suivants :
- les activités en détention,
- les activités en zone rurale (vallée de la Bruche),
- le dispositif Convergence
- le dispositif Premières Heures.
