Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet Partium recruteun·e Directeur∙rice adjoint.e du Pôle Hébergement et Logement du Samusocial de Paris (Paris 13eme)
Le Samusocial de Paris est un acteur majeur de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Son action repose sur des équipes engagées, une expertise reconnue et une capacité à agir dans des contextes humains, sociaux et politiques complexes.
Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
Le Pôle Hébergement Logement (PHL) assure la gestion des établissements d’hébergement et de logement adapté, des haltes de nuit et des accueils de jour du Samusocial de Paris (SSP). Doté d’une capacité de plus de 900 places d’hébergement d’urgence, de 33 places de logement accompagné et de 117 places pour l’accueil à la nuitée, le pôle s'est fortement développé et structuré ces dernières années. A l’horizon 2026, ce nombre pourrait atteindre près de 1 300 places d’hébergement et plus de 90 places en Pension de Famille.
Le Pôle Hébergement Logement (PHL) se compose par ailleurs de 12 centres d’hébergement d’urgence, 3 accueils de jour, 3 dispositifs d’accueil de nuit et 1 pension de famille. Le PHL propose aux personnes accueillies un accompagnement social dont la finalité ne se limite pas à la prise en charge de sa situation au regard du logement mais qui vise le développement de la citoyenneté et de l’autonomie dans toutes ses dimensions : matérielle, relationnelle, culturelle et sociale. Il s’agit, à travers une dynamique de changement, de les rendre actrices de leur parcours et de bénéficier du droit commun.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au cœur d’une institution engagée et reconnue.
- Des enjeux de développement ambitieux et innovants.
- Un environnement humain, exigeant et porteur de sens.
MISSIONS
Membre du Comité de direction, vous agissez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement et Logement et assurez le management hiérarchique des responsables d'établissement et des missions transverses qui vous sont rattachées, les appuyez dans leur mission, le suivi de leur activité et l’accompagnement au pilotage financier.
Vous participez à l’élaboration des stratégies de développement et d’amélioration de l’activité du pôle et poursuivez le travail de transformation de l’organisation déjà amorcé (axe de développement et projet de pôle, transversalité et synergie entre les services).
Vous proposez des pistes d’amélioration et résolvez les dysfonctionnements opérationnels.
Vous encouragez l’amélioration continue des pratiques professionnelles et de la qualité de l’accompagnement des publics et des prestations fournies par le PHL.
Vous inscrivez votre action dans le cadre des politiques publiques et logiques institutionnelles du Samusocial de Paris avec un souci constant de probité et d’intégrité et vous êtes coresponsable de la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route du PHL.
